Навыки
- Retention и отток
- Управление рисками
- UX-дизайн
О компании и продукте
- HIRING NOW 🌟 Business Development Lead (Contract Trading | APAC / EU)
- Aivora — global digital asset trading platform focused on contract trading and UX.
Задачи
- Lead business expansion & localized strategy in APAC or EU
- Develop & maintain core local clients, KOLs, channels & partners
- Design cooperation policies, brand activities & conversion paths
- Maintain partnerships and improve retention & transaction volume
- Monitor market trends, competitors & compliance for strategy input
Требования
- 3+ years crypto BD
- 2+ years managing contract teams in APAC/EU
- Deep knowledge of crypto contract ecosystem and local markets
- Fluent Chinese & English, strong negotiation & customer acquisition
- Goal-driven with strong execution, pressure tolerance & market sense
- Strong compliance and risk management awareness, esp. Taiwan crypto laws
- Telegram: @fcy2468
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихдольше 29%сравнение с 49 вакансиями той же роли и грейда
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата5 000 — 8 000 USD в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Свежесть71свежее 71% похожих вакансий
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-26
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.