Навыки
- Самостоятельность
- Коммуникация
- Контент-маркетинг
- Ответственность за результат
- Проактивность
- SMM
- Тайм-менеджмент
Задачи
- вести социальные сети Fitness House
- маркировать рекламу
- работать в связке с командой
- контролировать своевременную публикацию контента
- участвовать в реализации контент-плана
- работать с комментариями и сообщениями в социальных сетях
Требования
- опыт работы в SMM от 1 года
- опыт в фитнесе, wellness, здоровье или смежных сферах будет преимуществом
- грамотный русский язык
- высокая самоорганизация и ответственность
- инициативность и самостоятельность
Условия
- удалённый формат работы
- Санкт-Петербург
- выезд в офис 1–2 раза в месяц для стратегических сессий с командой
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 деньв источнике с 24.06.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 105 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-24
- telegramПовторная публикация · 2026-06-25
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.