Опыт работы продуктовым аналитиком от 1 года

Навыки

Самостоятельность
ClickHouse
JSON
Ответственность за результат
PostgreSQL
SQL
SQL: оконные функции, CTE

Ещё 3

Работа со стейкхолдерами
Статистика
Тайм-менеджмент

О компании и продукте

Продуктовый аналитик (Управление развития технологий Подбора и перемещений) в Сбер. Экспертам и руководителям, Москва

Требования

Умение писать сложные запросы на SQL (postgresql, clickhouse) — связи таблиц, аггрегирование информации, оконные функции, работа с json
Умение читать структуру таблиц в БД и понимать связи между ними
Умение работать с большим массивом данных
Навык самостоятельной работы с заказчиками
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях
Навыки использования ИИ в рабочих процессах

Будет плюсом

Понимание основ математической статистики
Владение методами А/Б-тестирования

Условия

Формат работы: офис, Москва

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных110 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии

Формат работыОфис

ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии

Зарплата≈ 145 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-07-27

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск