Сбер

Performance маркетолог

Senior · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • A/B-тесты
  • Партнёрский маркетинг
  • Amplitude
  • AppMetrica / MyTracker
  • AppsFlyer / Adjust
  • BI-инструменты
  • CAC / CPA / CPL
Ещё 17
  • Конверсия
  • Анализ данных
  • DAU / MAU
  • Excel
  • Google Analytics
  • HR-процессы
  • Looker
  • Mixpanel
  • Power BI
  • Programmatic / DSP
  • Retention и отток
  • ROI / ROMI / ROAS
  • SQL
  • Tableau
  • Юнит-экономика
  • VK Реклама / myTarget
  • Яндекс.Директ

О компании и продукте

  • Команда маркетинга ГигаЧат занимается развитием и продвижением нейросетевой модели, а также формированием экосистемы продуктов вокруг неё. Её деятельность направлена на то, чтобы сделать технологии доступными для широкой аудитории

Задачи

  • Обязанности обеспечение устойчивого роста ключевых бизнес-метрик (MAU, DAU, установки, авторизации, новые пользователи) за счет эффективного управления перформанс-каналами и постоянной оптимизации воронки управление маркетинговым бюджетом от десятков миллионов рублей в месяц
  • планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (яндекс директ, vk ads, dsp/programmatic, affiliate и cpa-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки) построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (cac, cpa, cpi, roas, romi, cir)

Требования

  • Требования высшее образование опыт работы: 7+ лет в performance marketing подтвержденный опыт управления бюджетами от десятков миллионов рублей в месяц опыт руководства командой от 5–10 человек, кейсы масштабирования продуктов с миллионами пользователей глубокая экспертиза в Яндекс Директ, VK Ads, DSP/Programmatic, Affiliate/CPA, Mobile Install
  • владение экономикой (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR)
  • продвинутые навыки SQL, Excel/Sheets, BI (Tableau, Power BI, Looker), Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4
  • понимание onboarding, activation, retention, реферальных механик
  • опыт проведения A/B-тестов со знанием статистической значимости. знание рекламных кабинетов
  • Яндекса и VK, DSP-платформы, AppsFlyer/Adjust, Tableau/Power BI/Looker, Amplitude/Mixpanel/AppMetrica, Google Analytics 4, MMP, системы маркетинговой автоматизации и CDP. системное мышление, высокая аналитическая культура, умение принимать решения в условиях неопределенности, предпринимательский подход, лидерство, ориентация на результат
  • Будет преимуществом: опыт в массовых B2C продуктах (мобильных приложениях, AI/SaaS/подписки) опыт с ИИ - инструментами

Условия

  • Условия комфортный современный офис рядом с м
  • Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения
  • Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка
  • Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
  • Сбера корпоративная пенсионная программа

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных89 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 170 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-07

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке