Performance маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• Авито
• CAC / CPA / CPL
• Решения на данных
• E-commerce

О компании и продукте

• Сейчас стоим на пороге масштабного запуска. Наша цель- построить качественную и технологичную службу. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя ключевой фронт работ: от привлечения водителей до формирования их лояльности.

Задачи

• Масштабирование и экспансия: Запуск и развитие каналов привлечения водителей в новых регионах
• В Продвижение услуг: Увеличение лид-потока на аренду автомобилей
• Инструменты: Яндекс.Директ, Яндекс.Бизнес/Google, Telegram Ads, Avito Аналитика: Ведение сквозной аналитики в Яндекс.Метрике, расчет юнит-экономики каналов
• Вы будете четко знать, какой канал и в каком городе дает лучший ROMI
• Взаимодействие с инфлюенсерами в соцсетях (ВК, Instagram, TikTok, YouTube)

Требования

• Будет плюсом: релевантный опыт в крупных компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки
• Считает деньги: понимает, что такое CPL, CPO и умеет их снижать, а не просто "лить бюджет"
• Самостоятельный "игрок": мы не ставим задачи из серии "сделай шаг влево", нам нужен профессионал, который видит цель и предлагает лучший маршрут
• Продвинутый пользователь Excel и на "ты" с основными рекламными кабинетами
• Опыт и знания: Приоритет: опыт работы на аналогичных позициях в компаниях из сфер такси, каршеринга, доставки, электронной коммерции или массового рекрутинга
• Четкое понимание ключевых метрик эффективности: CPL (стоимость лида), CPO (стоимость привлеченного клиента/водителя) , умение рассчитывать эти показатели и системно работать над их снижением
• Понимание принципов юнит-экономики и умение применять их для оценки эффективности маркетинговых каналов
• Знание региональной специфики и особенностей запуска проектов в разных городах РФ будет значительным преимуществом
• Личные качества и стиль работы: Самостоятельность: способность определять приоритеты, ставить задачи и находить решения без пошагового контроля
• Мы ждем от вас проактивности и готовности брать ответственность за результат
• Ориентация на результат: вы нацелены на достижение измеримых бизнес-показателей, а не на "имитацию бурной деятельности"
• Аналитический склад ума: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции
• Вы умеете "читать" цифры и находить в них точки роста
• Высокая обучаемость и адаптивность: готовность быстро погружаться в специфику бизнеса и осваивать новые инструменты, если того требует задача (в том числе участвовать в формировании внутренней экосистемы для водителей)

Условия

• Реальную возможность запустить большое направление с нуля и увидеть результаты своей работы
• Прямое влияние на рост бизнеса и свой доход
• Динамичную среду без микроменеджмента и бюрократии
• Зарплатные ожидания обсуждаются- мы открыты к диалогу

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.