Навыки
- Атрибуция
- Анализ данных
- Google Ads
- LTV
- Meta Ads
- Переговоры
- ROI / ROMI / ROAS
О компании и продукте
- Ищем лида в команду User Acquisition для работы с международным гейминг-продуктом с аудиторией 250M+ игроков
- Команда в подчинении: 2 человека
- Спенд: несколько миллионов долларов+ / квартал
- Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads
Задачи
- Стратегия и закупка по каналам, оптимизация под ROAS / LTV / FCS ROI
- Атрибуция и анализ данных
- 1-on-1, развитие команды, постановка задач и контроль
- QBR и переговоры с рекламными партнёрами
- Работа с направлениями: Growth UA и Creative Production
Требования
- 3+ года в mobile performance UA
- 1+ год управления командой
- Google Ads + Meta Ads - обязательно
- Работа на данных, а не «по ощущениям»
- Английский свободный устный и письменный (B2+)
- Партнёрский стиль работы
Условия
- оформление по ТК РФ
- гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00
- ДМС со стоматологией со 2 недели работы
- частичную компенсацию фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng
- Вилку обсуждаем индивидуально
- Прислать резюме/вопросы: @vo_pole_bereza
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных73 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-16
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.