пишущего контент-маркетолога (B2B, рост до Head of Content)

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Контент-маркетинг
• Email-маркетинг
• ITIL / ITSM
• Ответственность за результат
• Проактивность

О компании и продукте

• Ищем пишущего контент-маркетолога (B2B, рост до Head of Content)
• от 150 000 ₽ на руки · фултайм · удалёнка
• Мы — консалтинговая компания в области управления изменениями. Работаем с крупным B2B (Сбер, Т-Банк, Яндекс и др.). Развиваем методику «5встреч».
• Это первая контент-роль в проекте. Нужен не просто редактор, а человек, который мыслит бизнес-категориями и умеет превращать сложную экспертизу в системный контент.

Задачи

• формировать контент-план и выстраивать логику контент-потока
• работать с экспертами и исследованиями (в т.ч. англоязычными): превращать идеи, данные и графики в структурированные материалы
• писать и редактировать лонгриды для сайта, рассылки и соцсетей
• упаковывать один смысл в разные форматы (статья, гайд, пост, сценарий)
• продумывать формат и размещение материалов на сайте
• ставить ТЗ дизайнеру и участвовать в визуальной упаковке
• работать с метриками и постепенно выстраивать систему контент-производства
• если нужно — подключать фрилансеров
• Подойдёт тем, кто
• работает с текстами больше трех лет
• с опытом в B2B или сложной экспертной тематике
• умеет писать и редактировать длинные тексты
• мыслит системно, видит структуру задачи и не ждёт детального ТЗ
• понимает основы SEO и контент-маркетинга
• понимает, как контент влияет на бизнес-показатели
• свободно читает англоязычные источники по теме
• готов глубоко разбираться в теме и работать с точностью смыслов
• самостоятельно предлагает решения и берет ответственность
• Нам важны глубина мышления и зрелость в работе со сложной экспертизой

Будет плюсом

• опыт работы в консалтинговых, образовательных или экспертных проектах
• опыт построения контент-процессов с нуля
• Полная занятость. Мы ищем человека, для которого станем основным местом работы и который включится в жизнь команды
• Оформление: ТК, ГПХ, работа с самозанятыми и ИП — обсуждается, мы готовы идти навстречу
• Удаленка
• в идеале — хотя бы иногда встречаться лично в московском офисе
• Испытательный — 2 месяца, при прохождении — повышение оклада
• Есть тестовое задание
• Пишите в телеграм @aaksandriya
• В сообщении коротко напишите, почему вы точно подходите на эту роль, приложите ссылки на резюме и портфолио

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.