Дудар

PR директор

Head · Алматы, Казахстан · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • Партнёрский маркетинг
  • Самостоятельность
  • Решения на данных
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
  • PR
Ещё 2
  • Проактивность
  • Управление командой

О компании и продукте

  • Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса. Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными. Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке. Мы ищем вас, если: Вы — мастер смыслов: Умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй. Вы мыслите стратегически: Понимаете, как PR влияет на Рост бизнеса и отдельного бренда. Вы чувствуете локальный контекст: Понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана.

Задачи

  • Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании
  • Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок
  • Формирование позиционирования и коммуникационной платформы
  • Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами
  • Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж
  • Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс)

Требования

  • Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет
  • Опыт разработки и реализации PR-стратегий
  • Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде
  • Опыт запуска продуктовых PR-кампаний
  • Навыки управления командой и внешними подрядчиками
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики
  • Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат
  • Инициативность и умение создавать информационные поводы
  • Сильные управленческие компетенции
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности

Условия

  • Влияние на бренд лидера: Вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции
  • Поле для творчества: От разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня
  • Прямой диалог с руководством: Вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования
  • Миссия: Возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны
  • Зона ответственности Руководителя PR-направления: формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияАлматы, Казахстанвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 127 279 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Дудар

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее