PR-менеджер

Навыки

• Дзен, Rutube, VC
• Обратная связь
• PR
• Презентации и выступления
• SMM
• ВКонтакте

Задачи

• Разрабатывать и реализовывать PR‑стратегию для укрепления репутации учреждения и повышения узнаваемости бренда
• Генерировать инфоповоды, писать пресс‑релизы, комментарии, экспертные статьи, интервью
• Организовывать и сопровождать пресс‑мероприятия (пресс‑конференции, брифинги, пресс‑туры, круглые столы)
• Подготавливать спикеров к публичным выступлениям и интервью: прорабатывать тезисы, отрабатывать возможные вопросы
• Мониторить медиапространство и соцсети, анализировать упоминания учреждения, оперативно реагировать на репутационные риски, отвечать на запросы пресс-службы Департамента здравоохранения Тюменской области
• Координировать работу подрядчиков (фотографов, видеографов, копирайтеров, дизайнеров) и смежных команд (маркетинг, SMM)
• Управлять контентом корпоративного сайта: обновлять информационные разделы, публиковать новости и пресс‑релизы, участвовать в наполнении разделов о компании, проектах и мероприятиях
• Вести официальные аккаунты учреждения в социальных сетях (ВКонтакте, Одноклассники, MAX): публиковать посты, сторис, короткие видео
• Обеспечивать своевременную коммуникацию с аудиторией: отвечать на комментарии и сообщения в соцсетях, модерировать обсуждения, обрабатывать запросы и обратную связь

Требования

• Высшее образование по специальности «Специалист по связям с общественностью»

Условия

• Портфолио с примерами реализованных PR‑проектов или публикаций в СМИ (обязательно)
• Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора
• В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу
• Программа адаптации: стажировка, составление индивидуального плана адаптации
• Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника)
• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год)
• Развитая наградная система
• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий
• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.