PR-менеджер

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Бренд-маркетинг
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Решения на данных
• Событийный маркетинг

О компании и продукте

• Российская компания - ключевой игрок в области поставок медицинского оборудования приглашает Менеджера по маркетингу и PR (направление B2B)

Задачи

• Обновление и поддержание контента на сайтах, создание медиа и контент-плана
• Разработка контент‑стратегии для цифровых каналов коммуникации (социальные сети, развитие Telegram-каналов, внешних коммуникаций и др.)
• Формирование инфоповодов, эвент-мероприятий и PR-кампаний
• Организация выставок и конференций (online и offline) и участие в них
• Разработка и реализация маркетинговой PR‑стратегии компании на среднесрочную и долгосрочную перспективу
• Организация фото- и видеосъемок от идеи до пост-продакшена
• Организация публикаций, интервью и партнерских интеграций, взаимодействие со СМИ
• Взаимодействие с внешними интернет-площадками и печатными изданиями (размещение статей и обзоров, пресс-релизов, макетов)
• Создание рекламных материалов: разработка и создание презентаций, каталогов, буклетов, POS-материалов
• Формирование позиционирования бренда компании и брендов товарных групп на рынке: определение ключевых сообщений, ценностей и образа компании, запуск и их продвижение
• Управление информационными поводами: создание и продвижение новостей, которые формируют позитивный имидж компании
• Мониторинг и управление онлайн‑репутацией компании (SERM — Search Engine Reputation Management)
• Организация онлайн‑мероприятий (вебинары, прямые эфиры, виртуальные пресс‑конференции)
• Анализ эффективности цифровых PR‑активностей через метрики вовлечённости и охвата. Расчёт ROI (возврат инвестиций) для PR‑проектов
• Написание рекламных текстов, обзоров, новостей о компании
• рерайт готовых материалов, адаптация под формат и носитель. Публикация на внутренних и внешних ресурсах
• Формирование задания и курирование задач подрядчикам по PR-активностям
• Ведение документооборота с подрядчиками, взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и с администраторами каналов, кросс-маркетинг
• Поздравительные мероприятия
• Полный цикл e-mail маркетинга

Требования

• Высшее образование в сфере маркетинга, PR, медиакоммуникаций, журналистики, бренд-менеджмента или смежном направлении
• Опыт от 3 лет в маркетинговых коммуникациях, PR или контент-маркетинге с самостоятельным ведением проектов
• Опыт работы в медицинской сфере в области маркетинга или PR приветствуется
• Навык написания и редактуры текстов: от коротких новостей до статей и пресс-релизов
• Опыт работы с контентом и соцсетями, B2B-коммуникациями: понимание, как выстраивается контент-план и поддерживается целостность коммуникации
• Базовое понимание PR и работы с медиа
• Английский - pre-intermediate или выше
• Опыт самостоятельного ведения проектов от постановки задач до конечного результата
• Умение разбираться в новой теме, способность расставлять приоритеты
• Понимание, как коммуникации связаны с бизнес-задачами
• Практические знания PR-инструментов маркетинга, умение писать тексты о компании и продукции
• Отличное знание русского языка
• Умение эффективно взаимодействовать с отделом продаж, отделом управления продуктом, дизайнерами, web-специалистами
• Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами
• Осведомленность в сфере современных PR и рекламы (в т.ч. по маркировке рекламы)
• Графические редакторы Adobe, понимание структуры сайтов, реальный опыт работы с административной панелью сайтов (контент) — преимущество

Условия

• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от профессионального опыта кандидата
• Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ на постоянной основе
• Компенсация дорожных расходов /командировочные
• Компенсационный пакет
• Медицинское страхование по окончании испытательного срока
• Медицинское страхование или абонемент в фитнес – клуб рядом с офисом (на выбор) после 1 года после окончания испытательного срока
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации
• Корпоративное такси для выездов по рабочим вопросам
• Корпоративные мероприятия обучающего и развлекательного характера
• Корпоративные мероприятия для детей, новогодние подарки детям
• Премия (материальная помощь) ко дню рождения, в зависимости от стажа работы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.