PR-менеджер

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Самостоятельность
• Коммуникация
• CRM-системы
• CRM-маркетинг
• Customer Success
• Email-маркетинг

О компании и продукте

• Пару слов о нас:) EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга, мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Делаем email-рассылки, лендинги, пуши и крутые спецпроекты. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным. Мы — CRM-маркетинговое и Email-маркетинговое агентство №1 в России по версии Ruward 2024. Наши постоянные клиенты — AnyWayAnyDay, Hoff, «Столото», «Газпромбанк», Винлаб и другие федеральные бренды. Ищем PR-менеджера в команду маркетинга

Задачи

• организовывать участие специалистов компании в профильных конференциях и ивентах, партнерских эфирах, вебинарах, подкастах и тд
• подавать заявки на профильные премии и рейтинги, искать новые и подаваться на них, отслеживать положение в рейтингах
• заниматься подготовкой статей и комментариев в СМИ в сотрудничестве с редакцией и внутренними экспертами
• собирать комментарии внешних и внутренних экспертов для планируемых к выходу материалов
• партнёрский маркетинг: обмениваться статьями, кросс-промо, продвигаться в экспертных каналах, делать рекламные размещения с маркировкой, коллабы с классными каналами и экспертами
• готовить собственные вебинары, эфиры, онлайн-проекты и офлайн-ивенты
• креативить с идеями и организовывать новогодние подарки клиентам и сувенирку
• измерять показатели эффективности проделанной работы и готовить отчеты, формировать бюджет направления и подбивать уже затраченное, согласовывать с клиентами агентства наши PR-активности
• Ты наш идеальный кандидат, если ты: умеешь писать крутые тексты
• умеешь разбираться в задачах и предлагать решения - важно быстро понять, что нужно сделать, предложить своё решение и уверенно его защитить
• умеешь проводить интервью и работать с экспертами
• умеешь редактировать и дорабатывать
• умеешь общаться со СМИ
• умеешь организовывать онлайн и офлайн мероприятия
• обладаешь знаниями в области CRM-маркетинга и digital - тебе нужно разбираться в основах CRM-маркетинга, быть в теме digital и хотя бы понимать, что такое метрики и как их анализировать
• умеешь работать с MVP
• можешь организовать других людей. В нашей команде мы ценим такие качества как: коммуникабельность и гибкость
• умение брать на себя ответственность и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, например, перед запуском PR-проектов
• "пробивной" характер
• умение самостоятельно планировать дела, задачи, не ожидая указки "сверху"
• любопытство и стремление к росту
• дотошность (в самом лучшем смысле этого слова)
• Спасибо за интерес к нашей вакансии!
• Ты будешь помогать рассказать о наc и наших топовых кейсах всему миру
• PR-направление — очень важная, отдельная, самостоятельная часть нашего маркетинга

Условия

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании
• возможность проявлять себя творчески и экспериментировать
• график — 5/2 занятость full day, ориентируемся на 8 рабочих часов в день, но готовы обсуждать
• Мы делаем жизнь сотрудников EMAILMATRIX комфортной благодаря: подключению к корпоративной системе ДМС после прохождения испытательного срока
• дружественной атмосфере и развитой корпоративной культуре, которую мы поддерживаем онлайн и оффлайн-активностями и развитием культуры обратной связи
• доступу к корпоративной библиотеке и оплате профессионального обучения до 100%
• компенсации обедов для работающих в офисе сотрудников
• 3 day off за счет компании на случай форс-мажора. официальное трудоустройство и условия для карьерного роста
• Как попасть в команду? оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 5 минут
• если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание, с его помощью ты поймешь будут ли тебе интересны подобные задачи в работе
• На тестовое задание мы отводим 3 дня
• если тестовое будет успешным, то HR пригласит тебя на собеседование, там можно будет узнать все о работе в компании и ее процессах
• следующий этап - знакомство с тимлидом и будущим наставником
• завершающий этап - оффер, в котором будут прописаны все условия и дата выхода!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.