PR-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Чат-боты
• Разрешение конфликтов
• Решения на данных
• E-commerce

О компании и продукте

• QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы. Среди наших клиентов крупные игроки рынка: Ростелеком, KIA, Сибур, Ренессанс. Кредит, МТС, гипермаркет Globus. Эльдорадо, Unilever, Связной, Сбербанк, Открытие, Райффайзенбанк, МагнитАптека. Группа ПИК, и другие

Задачи

• Повышение узнаваемости компании Реализовать PR-стратегию QSOFT и укреплять позиционирование как эксперта в сложной ИТ-разработке и AI-трансформации
• Продвигать кейсы, исследования и технологические решения, формировать доверие к бренду
• Следить за единообразием коммуникаций и искать информационные поводы внутри компании
• Работа со СМИ и внешними площадками Устанавливать отношения с отраслевыми СМИ, инициировать публикации, интервью и экспертные материалы
• Готовить руководителей к публичным выступлениям и контролировать качество материалов
• Отслеживать повестку и предлагать участие компании в актуальных темах
• Конференции и мероприятия Организовывать собственные мероприятия и обеспечивать участие в отраслевых событиях
• Искать конференции и форматы для выступлений, договариваться о ролях спикеров
• Оценивать эффективность участия по охвату и влиянию на узнаваемость
• Продвижение в рейтингах Повышать позиции QSOFT в отраслевых рейтингах, участвовать в премиях и исследованиях
• Анализировать методологии, собирать сведения, готовить заявки и взаимодействовать с организаторами
• Следить за информацией о конкурентах и разрабатывать планы по улучшению позиций
• Развитие профессиональных сообществ Лидировать сообщества вокруг ключевых тем, привлекать экспертов и бизнес-лидеров
• Создавать ценную среду для обмена опытом, организовывать дискуссии, вебинары и мероприятия
• Формировать и развивать активное профессиональное сообщество, повышая доверие и репутацию компании
• Что для нас важно Опыт работы в PR, желательно в ИТ, digital, консалтинге, интеграторах или B2B-компаниях
• Понимание специфики сложных услуг и длинного цикла сделки
• Опыт взаимодействия со СМИ, конференциями, премиями и отраслевыми площадками
• Опыт подготовки заявок в рейтинги и конкурсы
• Опыт создания или развития профессиональных и отраслевых сообществ
• Умение формировать повестку и поддерживать активность сообщества на протяжении длительного времени
• Умение находить информационные поводы там, где другие видят только внутреннюю рабочую задачу
• Способность погружаться в сложные технологические и бизнес-темы
• Сильные навыки письменной и устной коммуникации
• Умение договариваться, выстраивать долгосрочные отношения и добиваться результата

Условия

• Возможность напрямую влиять на узнаваемость и репутацию крупной ИТ-компании
• Доступ к сильной внутренней экспертизе, масштабным проектам и известным клиентским кейсам
• Возможность выстроить PR-функцию системно и увидеть измеримый результат своей работы
• Возможность развивать собственные профессиональные сообщества и влиять на отраслевую повестку
• Прямое взаимодействие с руководителями компании и лидерами направлений
• Пространство для инициативы: от публикаций и выступлений до собственных исследований, рейтингов и мероприятий
• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Формат работы и уровень дохода обсуждаются с успешным кандидатом
• Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса
• У нас вы сможете не просто поддерживать текущие коммуникации, а реально влиять на то, как QSOFT воспринимают рынок, клиенты и профессиональное сообщество
• В вашем распоряжении будут сильная экспертиза, масштабные enterprise-проекты, известные кейсы и прямой доступ к руководителям компании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.