PR-менеджер

Навыки

• Рекламные кампании
• Самостоятельность
• Работа с бэклогом
• Решения на данных
• Медиапланирование
• Наставничество
• Переговоры

О компании и продукте

• GOOD WOOD — компания, которая строит частные дома из дерева и камня для семей в Москве и Санкт-Петербурге. С 2005 года мы построили более 500 домов — но цифра не главное. Главное, как люди чувствуют себя с нами: до начала строительства, в процессе и после. Большинство новых клиентов приходят в GOOD WOOD по рекомендациям — и этим доверием мы очень дорожим
• Компания быстро принимает решения: предложили концепцию — запустили, а не положили в бэклог

Задачи

• Чем нужно будет заниматься: Реклама GOOD WOOD Разноформатная имиджевая реклама компании (кроме Яндекс.Директ и прямого лидгена) — фокус на PR и узнаваемость бренда
• Офлайн-реклама, в том числе размещения в печатных изданиях
• Коллаборации и взаимные активности с партнёрами, спонсорские проекты
• Инициирование производства имиджевых роликов и их размещение
• Работа с интернет-изданиями: статьи, пресс-релизы, комментарии экспертов
• Участие компании в ТВ-программах
• Системное отслеживание эффективности рекламных кампаний и отчётность по цифрам. Личный бренд основателя: Переговоры и организация офлайн-выступлений
• Мониторинг и редактура постов
• Участие в разработке идей и стратегии ведения каналов. Зона роста: PR-поддержка и продвижение клиентских мероприятий компании
• Развитие партнёрской сети и рекламных коллабораций

Требования

• Имеет опыт от 3 лет опыта в PR/рекламе: новостройки бизнес-класса и выше, элитное жильё, либо развитие персонального бренда. Плюсом — опыт в агентстве или в премиальном сегменте банков
• Имеет портфолио с кейсами, о которых вы можете рассказать предметно: задача, инструменты, результат в цифрах
• Нам точно не по пути: Если опыт ограничен работой с госструктурами, если кейсы описываются поверхностно и без метрик, или если вы продвигаете исключительно своё видение и не готовы слышать команду. Наши плюсы
• Развитие Мы работаем по Scrum* и постоянно системно улучшаем процессы и продукты компании. Тот же подход применяем и к развитию команды: компенсируем профильное внешнее обучение и постоянно прокачиваем soft и hard скиллы сотрудников в Академии GOOD WOOD Социальный пакет
• Осталось 3 шага до встречи с нами: Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы
• Первое собеседование мы проводим в формате видео-встречи
• Завершающий этап — очное знакомство в формате тестового дня в нашем офисе
• Преимущества вакансии Полная зона ответственности с первого дня
• Вы не «одна из рук» в большом отделе, а владелец направления: имиджевая реклама GOOD WOOD и личный бренд основателя целиком на вас
• Работа напрямую с собственником
• Прямой доступ к первому лицу компании, участие в стратегии его публичных каналов, выступлений и медиаприсутствия — без цепочки согласований
• Бюджет и свобода инструментов
• Офлайн, печатные издания, интернет-СМИ, ТВ, коллаборации, спонсорство, имиджевые ролики — вы сами предлагаете микс, а не исполняете чужой медиаплан
• Сильное наставничество и живой рынок
• Погружение в хард даёт Александр Дубовенко
• вокруг — маркетинг, продажи, event и снабжение, с которыми вы работаете как партнёр

Условия

• Идеи здесь доходят до реализации
• Переговоры и организация съёмок на YouTube-каналах, оценка эффективности размещений (платных и бесплатных)
• Продвижение каналов «Гемба», «Строительство» и «Бизнес»

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.