Работодатель не назван

Продакт-менеджер

Senior · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • B2B-продажи
  • Анализ конкурентов и рынка
  • Общение с клиентами
  • Логистика
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
  • Ритейл

О компании и продукте

  • Компания GFC (Джи Эф Си) занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT-решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время в половине регионов РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке. Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания — лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов. Наша миссия — способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты. В связи с амбициозными целями по росту продаж компания ищет в свою команду Продакт-менеджера

Задачи

  • анализ рынка и потребностей клиентов сегмента HoReCa (включая изучение трендов, «болей» клиентов, проведение встреч с шеф-поварами)
  • мониторинг предложений конкурентов
  • разработка ассортиментной стратегии (анализ меню клиентов, формирование товарных категорий, принятие решений о вводе/исключении SKU)
  • управление ценовой стратегией (определение цен по типам клиентов и контрактам, управление маржинальностью, согласование прайс-листов и скидок)
  • позиционирование и продвижение продуктов (разработка УТП, организация дегустаций, мастер-классов, подготовка материалов для продаж)
  • коммуникация с клиентами и торговыми командами (донесение информации о преимуществах ассортимента)
  • анализ метрик эффективности (АКБ по типу клиентов, SKU на клиента, проникновение в клиента, выручка, маржинальность, оборачиваемость)
  • от 250 000 ₽ за месяц, до вычета налогов

Требования

  • опыт работы в сегменте HoReCa (в т. ч. с B2B‑клиентами — ресторанами, кафе, отелями, предпочтительно в роли продакт‑менеджера или менеджера по работе с клиентами)
  • знание отраслевых особенностей HoReCa: требований к качеству и срокам годности продуктов, логистики, специфики работы сетевых заведений
  • опыт работы с ассортиментной матрицей и формирования товарных категорий (будет плюсом)
  • Опыт работы: 3–6 лет

Условия

  • Работа в крупном бизнесе, в технологичной компании
  • Уровень дохода обсуждается с кандидатом
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 9 до 18 ч, формат работы: офис
  • Скидки на продукцию компании
  • Корпоративная мобильная связь
  • Где предстоит работать
  • Москва, Звенигородское шоссе, 9/27с1
  • marketing@gfc-russia.ru
  • График: 5/2
  • Формат работы: на месте работодателя или гибрид
  • Полная занятость
  • Рабочие часы: 8

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных118 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвыведено из другого признака
Формат работыГибрид
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатаот 250 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Источник не определён
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-03-17

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке