Сбер

Product Owner (Лёгкие продукты)

Senior · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Самостоятельность
  • Конверсия
  • CRM-маркетинг
  • Страхование
  • KPI
  • LTV
Ещё 6
  • Переговоры
  • Проактивность
  • Retention и отток
  • Роадмап
  • Управление командой
  • Апсейл и кросс-сейл

О компании и продукте

  • Вакансия Product Owner (Лёгкие продукты) в г Москва | Сбер. Product Owner (Лёгкие продукты)
  • Команда в поиске владельца продукта «Лёгкие продукты» в крупной страховой компании

Задачи

  • Разработка и реализация продуктовой стратегии по направлению
  • Построение системы кампейнинга по продвижению Лёгких продуктов и кросс-продажам классического портфеля
  • Глубокий анализ профилей клиентов, сегментация, формирование релевантных триггеров и автоматизированных цепочек коммуникации
  • Обеспечение плановых показателей конверсии в продажи как по Лёгким, так и по классическим страховым продуктам
  • Управление полным циклом продаж через цифровые каналы и достижение финансовых целей (GWRP) в сотни млн руб
  • Управление командой маркетинга и аналитики, развитие сотрудников и постановка KPI
  • Постоянный поиск новых подходов, разработка и тестирование дизрапт-инициатив на российском страховом рынке
  • Вам предстоит выстроить систему кампейнинга и кросс-продаж классических продуктов, опираясь на глубокую аналитику данных, AI-инструменты и формирование триггерных цепочек коммуникаций

Требования

  • Опыт работы в банковской или страховой сфере от 6 лет на руководящих должностях в развитии продуктов или цифровых каналах
  • Высшее экономическое или техническое образование
  • Практический опыт выстраивания CRM-маркетинга, управления данными ( DMP/CDP ) и внедрения AI-инициатив
  • Подтверждённый трекшн запуска новых категорий продуктов, не представленных широко на рынке, и формирования лояльной клиентской базы
  • Навыки продвинутой аналитики данных, построения моделей оттока и прогнозирования LTV клиента
  • Экспертные знания современных цифровых технологий, сквозной аналитики, моделирования и автоматизации маркетинговых коммуникаций
  • Сильные навыки проектного управления, ведения переговоров со смежными подразделениями и развития кросс-функциональных команд
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений и автономность при достижении стратегических целей бизнеса

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира)
  • Льготные ипотечные условия кредитования
  • Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Детский отдых и подарки за счет Компании
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
  • 18 августа 2026 • г Москва • ООО СК "Сбербанк страхование" • Информационные технологии:Менеджер продукта
  • Цель роли - сформировать лояльную клиентскую базу из миллионов пользователей и обеспечить долю рынка страхования

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных118 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 250 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке