Продуктовый аналитик (Возвраты продавца и подменные номера)

Навыки

• Проектирование архитектуры
• Самостоятельность
• C#
• gRPC
• Highload
• Kafka
• Микросервисы

О компании и продукте

• Ozon Tech Озон Ozon Tech — это 8000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти. Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as сode* и автоматизируем рутину по максимуму
• Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя. Если откликается, присоединяйся к команде!. Это команда "Возвраты продавца и подменные номера". Команда занимается разработкой сервисов по возвратам продавцов, сервиса подменных номеров. Что интересного Много сложной бизнес-логики, 4 раздела UI, интеграции с большим количеством сервисов и непростой backend. У нас высоконагруженные backend и frontend, поэтому аналитику приходится думать, как можно оптимизировать работу сервисов. Команда довольно большая - 23 человека, это разработчики и QA, всего на проекте 2 аналитика, поэтому есть с кем обмениваться экспертизой
• Мы ожидаем Умеете структурировать и понятно доносить информацию
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке

Задачи

• Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию
• Вы будете Решать задачи fullstack аналитика с уклоном в СА, примерное соотношение 70% СА и 30% БА
• Прорабатывать архитектурные решения с тимлидом, в том числе с нуля
• У нас аналитик сталкивается с такими вопросами: "Какую логику выделить в новый сервис?
• Как организовать взаимодействие между сервисами?
• Как сделать так, чтобы они не легли под нагрузкой?" Подсвечивать бизнесу сложности разработки на старте проекта и предлагать оптимальные решения с точки зрения скорости разработки и бизнес-ценности
• Ставить задачи на backend и frontend
• Работа в Ozon Tech — это Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга
• Участие в конференциях
• Билеты, дорога и проживание за наш счёт Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы
• Внутри Ozon, по России и в международном сообществе

Требования

• Умеете отстаивать свою точку зрения в общении с бизнесом
• Имеете опыт работы микросервисной архитектурой
• Знаете принципы работы реляционных БД
• Имеете опыт работы с REST, gRPC, Kafka
• Имеете опыт проектирования интеграций с нуля
• Умеете составлять диаграммы UML (Sequence Diagram)
• Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов

Будет плюсом

• Плюсом будет опыт работы в маркетплейсах

Условия

• А ещё Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе
• Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии
• Свой Ozon Универ
• Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы
• Скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Йога в офисе Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка , Райффайзен Банка, Альфа-Банка
• Льготная жилищная программа для сотрудников
• Реферальный бонус за рекомендацию друга ООО «ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ» представляет бренд Ozon Tech *Код в основе всего Видео

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.