Продуктовый маркетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• Анализ конкурентов и рынка
• CRM-системы
• EdTech
• Гипотезы и приоритизация

О компании и продукте

• Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки

Задачи

• Первые тесты планируем проводить на точках наших партнеров, а в дальнейшем — открыть собственный учебный хаб
• Предстоит проводить исследования, тестировать гипотезы и формировать медиамикс направления — и реально влиять на то, каким наш продукт увидит целевая аудитория :) Чем предстоит заниматься проводить исследования рынка, аудитории и конкурентов, искать новые продуктовые возможности
• выявлять потребности пользователей и формировать продуктовые гипотезы, в дальнейшем — разрабатывать концепции новых образовательных продуктов
• определять целевую аудиторию, ценностное предложение, формат, ценообразование и позиционирование продукта
• координировать работу с методистами, дизайнерами, аналитиками, маркетингом и другими командами в рамках создания продукта
• организовывать проверку спроса через MVP, пилотные запуски, лендинги и рекламные кампании
• анализировать результаты тестов, интервью и продуктовых метрик, принимать решения о доработке, масштабировании или закрытии гипотез
• формировать упаковку продукта: позиционирование, продуктовую линейку, ценовые пакеты, офферы и материалы для продаж
• презентовать результаты исследований, гипотез и запусков ключевым стейкхолдерам и защищать предлагаемые решения
• готовность работать быстро: самостоятельно искать точки роста, проверять гипотезы, трансформировать продукты под изменившиеся потребности рынка
• Что предлагаем возможность создать и вывести на рынок новый продукт — и реализовать свои идеи на базе одного из лидеров рынка детского EdTech

Требования

• А также третий год являемся работодателем #1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru
• Что для нас важно уверенный опыт в продуктовом маркетинге: умение определять целевую аудиторию, выявлять потребности, формировать ценностное предложение, позиционирование, оффер и ценовую стратегию
• от 3-х лет опыта
• опыт запуска новых продуктов — в EdTech или сфере услуг (детские/спортивные центры)
• понимание того, как устроен офлайн-бизнес : опыт запуска (или вывода на новые рынки) и развития офлайн-проектов
• опыт запуска рекламных кампаний 360°, включающих как онлайн- (digital, CRM, SMM, performance), так и офлайн-каналы (мероприятия, наружная реклама, печатные материалы, партнерские интеграции), с координацией всех этапов реализации
• доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой

Условия

• Product marketing manager (запуск офлайн-продукта) Формат работы Удалённо Уровень Middle Senior Привет!
• На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания
• Контекст о роли Все продукты Фоксфорда в онлайне, но мы хотим выходить еще и в офлайн — планируем запуск гибридных форматов обучения, чтобы у школьников была дополнительная возможность для социализации
• Прямо сейчас проект на самом старте, есть идея и несколько гипотез, которые мы хотим проверить
• Сейчас нанимаем команду R&D (руководитель проекта, РММ и методолог), которая сфокусируется на развитии гибридных форматов
• Продуктовый маркетолог займется формированием нового продукта: от выявления клиентской боли и рыночной возможности — до оффера, позиционирования, цены, проверки спроса и запуска полноценных продаж
• само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков
• удаленная работа с территории РФ , но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется
• выдаем мощный ноутбук, если потребуется
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда»
• Процесс найма интервью с рекрутером —> тестовое задание —> интервью с руководителем общего маркетинга —> финальное интервью с руководителем гибридных форматов —> оффер :) Будем рады знакомству!
• В сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, о запуске продукта или услуги в офлайне: что это было, какие результаты, какой маркетинговый канал сработал лучше всего

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.