Навыки AI-агенты AI-инструменты в работе API (интеграции) CI/CD Django Docker ETL / ELT О компании и продукте Мы разрабатываем платформу автономных ИИ-агентов для бизнес-процессов корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша цель — сделать взаимодействие с ИИ надежным, предсказуемым и безопасным. Ищем: Backend-разработчика на Python, который спроектирует и реализует ядро мультиагентных систем и RAG-пайплайнов промышленного уровня для работы со сложными финансовыми данными. 28 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик Задачи Разрабатывать архитектуру агентов: проектировать мультиагентные системы (LangGraph/LlamaIndex), реализуя паттерны ReAct, Plan-and-Execute, Tool Calling и guardrails Строить End-to-End RAG: настраивать ингестию, чанкинг, гибридный поиск и реранкинг парсить сложные финансовые документы (Table Transformers, OCR) Развивать Backend: писать production-grade код на FastAPI, интегрироваться с внутренними системами банка (PostgreSQL, Kafka, Redis), оптимизировать производительность и асинхронность Работать с данными: разрабатывать ETL-процессы для финансовых данных (Pandas/Polars),создавать коннекторы и инструменты для агентов Обеспечивать надежность: внедрять обработку недетерминированного поведения LLM, JSON-схемы, трассировку и механизмы fallback Настраивать DevOps: собирать и развертывать сервисы в Docker/K8s, настраивать CI/CD специально для LLM-сервисов Оценивать качество: работать с golden datasets, метриками ретривала, LLM-as-a-Judge и детекцией галлюцинаций Требования Опыт: от 5-ти лет коммерческой разработки на Python с деплоем в продакшн минимум 1 завершенный проект с AI/LLM (RAG или агенты) Python & Backend: продвинутый async, type hints, уверенное владение FastAPI/Django, опыт профилирования и кэширования LLM-стек: практический опыт с агентными фреймворками (LangGraph, LangChain, LlamaIndex, CrewAI) и API провайдеров RAG-экспертиза: глубокое понимание dense/sparse retrieval, hybrid search, HyDE опыт работы с векторными БД Инфраструктура и данные: Docker, CI/CD SQL/NoSQL (PostgreSQL, Kafka) обработка больших объемов данных Аналитика: способность декомпозировать нечеткие бизнес-задачи на технические спецификации для ИИ-систем Будет плюсом Понимание MCP (Model Context Protocol) Опыт работы с финансовыми документами или регуляторной отчетностью Базовое знание ML-библиотек (PyTorch/TensorFlow) или опыт fine-tuning (LoRA/QLoRA) Опыт оптимизации высоконагруженных REST/gRPC API Владение инструментами оценки (DeepEval, Ragas) Ссылки на GitHub / пет-проекты / статьи по теме Условия ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Паспорт вакансии
История публикации Появилась в Вакандии 25 дней
Перепубликации нет публиковалась один раз
Проверяли на источнике Видели 25 дней назад
Среди похожих Нет данных у карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейд не указан
Формат работы Гибрид вычитано из текста вакансии
География Москва, Россия вычитано из текста вакансии
Зарплата ≈ 250 000 RUB в месяц наша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки 75 3 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа 0 вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций 1 Посмотреть публикации и даты career Основная публикация · дата неизвестна Безопасность
Отклик уходит на сайт источника Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — rabota.sber.ru .
Признаки мошенничества Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование. Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам». Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением. Обещают большой доход без опыта и без деталей задач. Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Пожаловаться на вакансию