Андагар

QA Engineer (мобильные приложения)

Middle · Удалённо

Не указано: география, требование к английскому

Навыки

  • Android
  • API (интеграции)
  • Тестирование API
  • Внимание к деталям
  • Самостоятельность
  • Битрикс
  • Баг-репорты
Ещё 12
  • HTTP/web-сервисы
  • iOS
  • Jira
  • Ручное тестирование
  • Мобильное тестирование
  • PHP
  • Postman
  • React Native
  • Регрессионное тестирование
  • Sentry
  • Symfony
  • Тест-кейсы и чек-листы

О компании и продукте

  • Основной проект — разработка и продвижение продуктов в сфере здоровья и качества жизни. Мобильное приложение на React Native для iOS и Android. Дополнительно — поддержка и тестирование корпоративных сайтов на Bitrix. Желательно: наличие собственных устройств для тестирования iPhone и Android-смартфон

Задачи

  • Ручное тестирование мобильных приложений (iOS и Android)
  • Функциональное и регрессионное тестирование веб-сайтов, проверка корректности контента
  • Тестирование API с использованием Postman Проверка взаимодействия фронтенда и бэкенда
  • Тестирование функциональности мобильных приложений, написанных на React Native Тестирование сайтов на PHP/Bitrix (в основном проверка контента и функциональности)
  • Работа с несколькими проектами (мобильное приложение и около 20+ сайтов)

Требования

  • Опыт коммерческого ручного тестирования мобильных приложений и веб-сервисов от 4 лет
  • Уверенное понимание процесса тестирования мобильных приложений на iOS и Android Практический опыт работы с Postman и тестированием REST API Опыт составления тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов
  • Опыт работы с Jira Понимание клиент-серверной архитектуры и взаимодействия фронтенда с бэкендом
  • Опыт тестирования мобильных приложений на React Native Опыт тестирования на PHP (Symfony, Bitrix)
  • Умение самостоятельно разворачивать тестовое окружение и настраивать приложения для тестирования
  • Опыт анализа логов мобильных приложений (Sentry или аналогичные инструменты)
  • Внимательность к деталям и умение работать без постоянного контроля

Условия

  • Официальное оформление
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (возможно изменение графика по согласованию на проекте)
  • Удалённый формат работы на территории РФ Испытательный срок – 3 месяца ДМС с клиниками по всей
  • России, госпитализацией, стоматологией и круглосуточной онлайн-доступностью врачей
  • Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-клуб
  • Корпоративная скидка на английский язык в Skyeng Материальная поддержка на социальные события в жизни сотрудников
  • Компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний
  • Возможность участвовать в длительных (больше года) проектах, достаточно сложных и требующих профессионализма и дальнейшего развития boost by request - всегда возможность сменить проект "без смены компании", чтобы получить новый опыт в технологиях, процессах разработки

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных67 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 190 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Андагар

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке