QA Fullstack (КАСКО)

Навыки

• AI-агенты
• B2C-продажи
• Баг-репорты
• CI/CD
• GitLab CI
• HTTP/web-сервисы
• Страхование

О компании и продукте

• Вакансия QA Fullstack (КАСКО) в г Санкт-Петербург | Сбер. QA Fullstack (КАСКО). 13 августа 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик. ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!
• Мы ищем ответственного коллегу, который будет не только поддерживать существующий процесс, набор тестов или автотестов, но и участвовать в создании и развитии новых. Наша команда занимается разработкой мобильных приложений, web-интерфейсов для офисных сотрудников и клиентов, а также, разработкой middle и back-end систем, управляющих процессами оформления и покупки полисов автострахования. Весь процесс - от внешнего вида приложения до интеграции со страховыми компаниями - в наших руках

Задачи

• интеграционное, функциональное, нефункциональное, тестирование web и mobile версий критичных систем Банка
• тестирование бэкенд систем с большим количеством интеграций
• разработка тестовой модели и методики тестирования
• разработка, ревью, согласование артефактов тестирования: тест- кейсы,чек-листы, тест-планы, отчеты о тестировании
• работа с автотестами: запуск, настройка
• работа с дефектами: оформление в системах Jira, ALM (в том числе средствами автоматизации), локализация дефектов, подготовка тестовых данных
• совместно с Product Owner, аналитиками и другими участниками команды анализировать поступающие требования, осуществлять поиск возможных “узких” мест
• Можно открыть приложение СберБанк или СБОЛ, и в поиске задать «ОСАГО» или «КАСКО» и своими глазами увидеть результаты нашей работы
• Есть предложения как улучшить процесс или нашлись ошибки?

Требования

• опыт работы в тестировании от 3-х лет
• высшее образование
• знание принципов разработки и жизненного цикла ПО, процессов и методологий тестирования
• опыт разработки и актуализации тестовой документации (тест-планы, чек-листы, тестовые сценарии, баг-репорты, отчёты о тестировании)
• опыт в ручном функциональном тестирование
• опыт в Регрессионном тестирование/интеграционном/смоук/e2e
• опыт участия и организации интеграционного тестирования со смежными системами
• умение работать с XML и соответствующим инструментарием (например, Oxygen XML Editor, XMLSpy, Soap UI)
• понимание принципов построения реляционных БД, уверенное знание языка SQL
• опыт тестирования веб-сервисов (SOAP, REST)
• опыт работы с OpenShift, Kafka
• опыт автоматизации тестирования (Selenium, TestNG/JUnit5, Java)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт работы с CI/CD системами (Jenkins, GitLab CI)

Условия

• офис на период испытательного срока в г. Санкт-Петербург, Уральская 1, после ИС - гибрид
• комфортабельный офис с корпоративной развозкой, зонами отдыха, снекми, собственной столовой и игровыми залами
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису)
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Мы – часть большой команды, которая занимается разработкой продуктов страхования. Наши продукты одни из самых востребованных в страховании – автострахование

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.