редактора блога

Навыки

• AI-агенты
• B2B-продажи
• Копирайтинг
• Email-маркетинг
• PR
• SMM

О компании и продукте

• Важно! Мы не можем работать с резидентами РФ и РБ.
• Куда: в maildoso, американский b2b saas, продукт – инфраструктура для холодных рассылок. небольшая команда с российскими корнями и сотрудниками по всему миру. мы стартап, поэтому работаем быстро и эффективно – при этом нам уже четвертый год, в активе 6000+ клиентов, 200+ отзывов на g2 и уверенный рост по выручке.

Задачи

• мы запустили блог и ищем редактора, который помог бы его развивать. будем вместе находить темы, генерировать контент, вычитывать, думать над редакционной политикой. мы хотим публиковать понятный, структурированный, полезный и глубокий контент с приятной подачей
• и писать контент в первую очередь для людей, а не алгоритмов

Требования

• человека с опытом более 3 лет в копирайтинге/редактуре
• Будет плюсом (но не жесткое требование)
• опыт работы с разными форматами, помимо статей: интервью, сценарии видео, социальные сети, рассылки и прочее
• опыт работы сениором/лидом/хэдом от года
• английский C1-C2
• опыт работы с AI агентами
• опыт работы с GEO/AEO
• Плюсом не будет (это не минус, просто мы не будем учитывать при отборе)
• опыт работы журналистом, редактором в новостных изданиях (любые некоммерческие издания)
• опыт работы, не связанный с редактурой (переводчик, корректор, админ сайта)
• опыт работы в PR
• опыт технической оптимизации блогов

Условия

• 100% удаленка (часовой пояс не важен), зарплата в валюте, индексация каждые 6 месяцев
• вилка $1,500 - 3.000
• Флоу: мы запрашиваем портфолио (ссылки на опубликованные статьи, не гуглдок и не на блог в целом), далее просим дать фидбэк по одной из статей (будем обсуждать на созвоне), далее интервью. если тут все хорошо, мы предлагаем подготовить 2 статьи (они оплачиваются отдельно), и по итогу выставляем офер (офер на постоянную работу за фикс, а не сдельный за статьи)
• Готовы попробовать?
• Пишите в телеграм @vlad_mae, в линк Vlad Mae (укажите в запросе на коннект) или на почту vlad@maildoso.team

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.