Кадровый Метод

Региональный представитель / Business Development Manager (СНГ, Узбекистан)

Удалённо · Ташкент, Узбекистан · Английский не нужен

Не указано: грейд

Навыки

  • Самостоятельность
  • B2B-продажи
  • B2G / госсектор
  • IAM / IDM
  • Переговоры
  • Presale и КП
  • Презентации и выступления
Ещё 4
  • Проактивность
  • Воронка продаж
  • Постановка задач и ТЗ
  • Телеком

О компании и продукте

  • Крупный российский разработчик в сфере кибербезопасности, специализирующийся на системах контроля действий привилегированных пользователей (PAM) и защищенного информационного обмена. Компания входит в число лидеров рынка информационной безопасности в России и СНГ, обладает высоким уровнем экспертизы и развитой продуктовой линейкой. Продукты компании включены в реестр отечественного ПО и активно внедряются в крупнейших организациях, в том числе в финансовом и государственном секторах.
  • Сейчас мы ищем Регионального представителя по рынкам СНГ с базой в Узбекистане (Ташкент). Это не классическая позиция «менеджера по продажам», а роль активного «первопроходца», который поможет компании занять лидирующие позиции на новых рынках. Вы будете самостоятельно выстраивать воронку продаж с нуля, договариваться о пилотных внедрениях, выстраивать партнёрскую сеть и закрывать крупные B2B-сделки в сфере информационной безопасности.

Задачи

  • Продажи и развитие бизнеса (Hunter-подход)
  • Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (enterprise / B2B / B2G) в Узбекистане, Казахстане и Кыргызстане
  • Проведение презентаций и переговоров с лицами, принимающими решения (собственники, топ-менеджмент, директора по ИТ/ИБ)
  • Полный цикл ведения сделки: от холодного контакта до заключения контракта
  • Работа с длинным циклом сделки — организация пилотных проектов, согласование технических заданий, подготовка коммерческих предложений. Партнёрская работа
  • Поиск и развитие локальных партнёров: системные интеграторы, дистрибьюторы, консультанты
  • Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми игроками рынка для создания устойчивого потока сделок
  • Взаимодействие с профильными ассоциациями и государственными структурами для продвижения решений компании. Аналитика рынка
  • Мониторинг конкурентной среды, анализ спроса и государственных инициатив в сфере ИБ
  • Выявление новых каналов выхода на заказчиков и адаптация стратегии под локальные реалии. Мы ожидаем, что вы
  • Работали с крупными корпоративными клиентами и государственными структурами (enterprise / B2G)
  • Понимаете длинный цикл сделки (пилоты, сложные внедрения, согласования)
  • Готовы к частым командировкам по региону (до 50% времени)
  • Наличие базы контактов в сегменте enterprise или госструктурах стран СНГ будет вашим преимуществом
  • Высшее образование (экономическое, техническое или профильное) будет плюсом
  • У вас есть успешный опыт закрытия крупных сделок (от 1 млн рублей и выше), которым вы готовы поделиться

Требования

  • Имеете опыт B2B-продаж сложных технических решений (IT, информационная безопасность, телеком) от 3–5 лет
  • Обладаете «хантерским» складом ума: умеете самостоятельно находить клиентов и договариваться о встречах — Имеете опыт работы на рынках СНГ (Узбекистан, Казахстан, Кыргызстан) и понимаете локальную бизнес-культуру и ментальность

Условия

  • Трудоустройство: по ТК РФ или договору ГПХ (по согласованию)
  • Командировочные расходы оплачиваются отдельно
  • Полный рабочий день с гибким графиком
  • Возможность работы удалённо из Ташкента с периодическими командировками в Казахстан, Кыргызстан

Как проходит отбор

  • Скрининг резюме и мотивационного письма
  • Собеседование с рекрутером по видео (оценка стратегического мышления, опыта продаж и кросс-культурной коммуникации)
  • Встреча онлайн с коммерческим директором

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыУдалённо
ГеографияТашкент, Узбекистанвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

Кадровый Метод

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же формат

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Менеджер по продажам лакокрасочных материалов (B2B) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Junior
    • Удалённо
    • Россия
    Подробнее