Релиз-менеджер в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Agile
• Ansible
• CI/CD
• Событийный маркетинг
• Обратная связь
• ITIL / ITSM
• Jira

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Планированием релизов: Создание и поддержка плана релизов, согласование сроков и предполагаемого функционала релиза с командой разработки, бизнес-заказчиками и другими заинтересованными сторонами, Разработка дорожной карты (roadmap) выпуска продукта, синхронизация её с другими проектами и инициативами внутри компании
• Управлением процессами: Конфигурация процессов непрерывной интеграции (CI/CD), непрерывного развертывания и автоматизация сборки и тестирования, Слежение за процессами разработки, интеграции и тестирования, участие в устранении препятствий и барьеров
• Контролем качества: Обеспечение качества программного продукта в сотрудничестве с командами тестирования и гарантии качества (QA), Подтверждение готовности продукта к релизу после завершения всех необходимых этапов верификации и валидации
• Координацией с различными отделами: Тесное взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, продуктовыми менеджерами, маркетологами и службой поддержки для успешного выполнения релизов, Согласование изменений в инфраструктуре с командой DevOps и обеспечение совместимости новых релизов с существующей средой
• Коммуникацией: Поддержание связи со всеми заинтересованными сторонами, информирование их о статусе релиза, изменениях, проблемах и ресурсных потребностях
• При необходимости создание и распространение информационных бюллетеней, статусных отчётов и документации по релизу
• Управлением рисками: Прогнозирование, идентификация и минимизация рисков, связанных с выпуском релизов, Разработка планов по смягчению появляющихся проблем, своевременное устранение проблем, могущих негативно повлиять на сроки выпуска релиза
• Пострелизовыми действиями: Подготовка и поддержка процессов пост-релизной поддержки и обратной связи с пользователями, Анализ проблем, возникших после выпуска релиза, и инициирование необходимых процессов по улучшению или исправлению
• Непрерывным улучшением: Внедрение лучших практик по управлению релизами и постоянное улучшение процессов, связанных с релиз-менеджментом
• Релиз-менеджер

Требования

• Знание методологий разработки программного обеспечения: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и т.д
• Понимание процесса разработки ПО: от требований и проектирования до тестирования и поддержки
• Навыки работы с инструментами системами отслеживания ошибок (например, JIRA) и автоматизации развертывания (например, Ansible, Puppet, Chef)
• Знание стандартов и практик непрерывной интеграции (CI) и непрерывной доставки (CD)
• Умение выстраивать процессы управления релизами и изменениями
• Управленческие навыки и опыт координации между командами: разработчиками, тестировщиками, операционными командами и бизнес-заказчиками
• Умение разрабатывать и внедрять планы релизов, а также контролировать их выполнение
• Навыки риск-менеджмента и умение принимать оперативные решения при возникновении проблем
• Знание инструментов мониторинга производительности и стабильности ПО
• Понимание ITIL и других стандартов управления IT-услугами
• Навыки документирования и отчетности по релизам
• Работа в группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий
• В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи
• Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Возможность удаленного формата работы внутри РФ
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.