РОП / Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (бренд электроники)

Навыки

• Самостоятельность
• Решения на данных
• База знаний
• KPI
• Лидерство
• Маркетплейсы
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Бренд электроники Hauzone приглашает к сотрудничеству руководителя отдела продаж!

Задачи

• Управление продажами на маркетплейсах: от стратегии до ежедневного контроля выполнения планов
• Обеспечение стабильного роста прибыли и достижение ключевых метрик
• Анализ и оптимизация показателей эффективности, внедрение новых инструментов для увеличения продаж
• Согласование плана закупок и продаж, взаимодействие с менеджерами и маркетологами
• Разработка и адаптация регламентов, создание базы знаний для отдела продаж
• Оценка выполнения плановых показателей, регулярная отчетность
• Разработка и внедрение KPI для отдела продаж
• Найм, адаптация и развитие новых сотрудников в команду
• Вам нравится видеть, как цифры растут, а команда вдохновляется вашими решениями?
• Хотите управлять продажами на маркетплейсах для амбициозного бренда электроники и влиять на развитие компании?
• Тогда эта вакансия для вас!

Требования

• Опыт работы в продажах на маркетплейсах от 3х лет, желательно с электроникой или смежными товарами
• Умение анализировать и управлять ключевыми метриками продаж
• Навыки стратегического и операционного планирования
• Опыт согласования и контроля выполнения планов закупок и продаж
• Практический опыт создания и внедрения регламентов, стандартов и базы знаний
• Опыт разработки и внедрения KPI, оценки эффективности работы отдела
• Навыки найма и адаптации сотрудников
• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение вдохновлять команду
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
• Условия и преимущества: Оформление по договору с самозанятым или ИП
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• ЗП фиксированная часть 120 000, совокупно 200 000 рублей
• Удалённый формат — работайте из любой точки мира
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи
• Мы подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался только тем, что ему действительно нравится и в чем он силён
• У нас ценят таланты, поддерживают развитие и создают атмосферу, в которой хочется достигать максимальных результатов
• Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ваши идеи и энергия будут услышаны и реализованы!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.