Руководитель департамента системного обеспечения и информационной безопасности

Навыки

• Резервное копирование
• ЭДО
• ITIL / ITSM
• 152-ФЗ / персональные данные
• Ритейл
• Service Desk
• SLA

О компании и продукте

• Модно быть здесь Модно быть здесь Модно быть здесь Модно быть здесь EKONIKA – модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн

Задачи

• Работать в EKONIKA – значит быть частью команды, которая решает амбициозные задачи, воплощает смелые идеи и движет компанию вперед
• У нас ценят профессионализм, поддерживают рост и верят в силу командных достижений
• Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию руководителя департамента системного обеспечения и информационной безопасности
• Вы будете отвечать за стабильную работу ИТ-сервисов компании, развитие ИТ-инфраструктуры и цифровых решений, информационную безопасность и защиту персональных данных
• Чем предстоит заниматься Управлять эксплуатацией и развитием ИТ-инфраструктуры компании: серверы, сети, облачные сервисы, связь, системное ПО и оборудование
• Обеспечивать бесперебойную работу критичных систем: мониторинг, резервирование, резервное копирование и восстановление после сбоев
• Формировать ИТ-стратегию по инфраструктуре, цифровым сервисам и информационной безопасности, лидировать ключевые ИТ-проекты по срокам, бюджету и результату
• Оценивать и внедрять инфраструктурные и облачные решения под задачи бизнеса
• Развивать информационную безопасность: защищать данные и инфраструктуру, управлять доступами, уязвимостями, средствами защиты и ИБ-инцидентами
• Отвечать за обработку и защиту персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, включая функции администратора безопасности ИСПДн
• Руководить ИТ-командой: ставить цели, распределять задачи, оценивать и развивать сотрудников
• Выстраивать работу первой и второй линий поддержки по ITIL/ITSM: Service Desk, SLA, метрики, сроки и качество обработки обращений
• Проводить аудит ИТ-инфраструктуры и реализовывать планы её модернизации со сроками и бюджетом
• Обеспечивать ИТ-запуск новых магазинов и офисов: оборудование, связь, доступы и ПО
• Развивать и поддерживать ЭДО, роботизацию и маркировку, включая инфраструктуру, интеграции и устранение сбоев
• Управлять ИТ-бюджетом, расходами, подрядчиками и тендерами, контролировать выполнение договорных обязательств

Требования

• Наши ожидания от кандидата Опыт управления ИТ-инфраструктурой от 5 лет, включая не менее 3 лет руководства командой
• Опыт работы с распределённой ИТ-инфраструктурой: розничная сеть, склад, филиалы и другие территориально распределённые объекты
• Практический опыт построения и развития процессов ITIL/ITSM: Service Desk, SLA, знание метрик качества и эффективности поддержки
• Опыт управления инфраструктурными ИТ-проектами: от постановки задачи и выбора решения до внедрения и оценки результата
• Умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и обсуждать задачи с бизнесом в терминах результата, сроков, бюджета и рисков
• Знание требований к защите персональных данных, включая 152-ФЗ, практический опыт работы с информационными системами персональных данных

Будет плюсом

• Опыт работы в федеральном ритейле, включая запуск ИТ-инфраструктуры новых магазинов и других объектов сети

Условия

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• График работы 5/2, гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день дистанционно)
• Офис в десяти минутах ходьбы от м
• Достоевская и Менделеевская. 100% оплату 10 больничных дней в году из расчёта полного оклада
• Корпоративное обучение
• Дополнительные бенефиты ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng. 100+ скидок от компаний-партнёров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтёрское движение, театральная студия, футбольный клуб
• Почему EKONIKA?
• Здесь легко развиваться с комфортом, благодаря отзывчивым руководителям и поддержке от компании
• У нас не просто коллектив, а команда единомышленников, увлеченных общей идеей!
• Мы открыто делимся опытом и помогаем друг другу расти
• Работать в EKONIKA – значит быть частью fashion-индустрии и любить то, что делаешь
• Наша команда работает для того, чтобы обеспечивать высокий уровень продукта и сервиса для клиентов
• Откройте новую страницу карьеры в надежной компании Подбор осуществляется в ООО «ЭСПЕРАНС»

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.