Руководитель группы аналитиков

Навыки

• Аналитическое мышление
• Анализ конкурентов и рынка
• Расчёт зарплаты и кадры
• Проактивность
• Работа с требованиями
• Управление командой

О компании и продукте

• ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает руководителя группы аналитиков

Задачи

• Выполнение функции Ведущего системного аналитика на проекте, включая
• выявление проблем бизнеса
• участие в приоретизация бизнесс запросов
• разработка концепции, анализ конкурентов, оценка влияния
• разработка бизнес требований к системе
• оценка трудозатрат по разработке требований
• разработка и согласование детальных системных требований к системе (ФТ и НФТ)
• сопровождение требований на этапах разработки кода, тестирования, документирования
• анализ и разработке НФТ и Нормативных документов на всю систему. В перспективе лидирование группой аналитиков отдела, включая
• анализ и распределение аналитиков по проектам отдела
• анализ качества процесса разработки требований в отдела
• аттестация и профессиональное развитие аналитиков отдела
• участие в формировании стратегии развития проедуктов отдела

Требования

• опыт работы в должности системного аналитика от 5 ти лет - опыт обучения/ кураторства/ менторинга сотрудников - умение ясно излагать свои мысли письменно и устно - уверенный опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования - уверенное использование нотаций моделирования - системное мышление, стремление докапываться до сути проблем и доводить до конца поставленные задачи
• готовность и желание погружаться в технические детали разрабатываемого функционала - умение описывать высокоуровневые концептуальные решения и декомпозировать их на поэтапные работы

Условия

• работа в офисе
• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата
• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе
• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев
• корпоративные мероприятия и спортивные инициативы
• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.