Руководитель группы по оформлению заказов в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• B2B-продажи
• Excel
• Обратная связь
• KPI
• Наставничество
• Проактивность
• Моделирование процессов

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, Торговый дом НЛМК
• Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе

Задачи

• Обеспечение стабильной работы и качественной поддержки отдела продаж для достижения ключевых целей организации и подразделения
• Постановка задач и отслеживание их исполнения, выявления актуальных сложностей, поиск путей их решения
• Проактивное планирование изменений текущих процессов для повышения их эффективности
• Обеспечение равномерного распределения нагрузки на команду, планирование отпусков, планирование замещений
• Разработка системы мотивации для специалистов команды, оценка ключевых показателей их эффективности, планирование и организация обучения
• Подбор и адаптация новых сотрудников
• Предоставление регулярной обратной связи
• Взаимодействие с руководителями смежных подразделений, участие в рабочих встречах для обсуждения вопросов кросс-функционального взаимодействия
• Оперативное решение текущих рабочих вопросов, требующих непосредственного участия руководителя (оценка и анализ ситуации, поиск и выбор оптимального решения, реализация корректирующих процесс мероприятий при необходимости)
• Анализ текущих бизнес-процессов, выявление вариантов их оптимизации/автоматизации, инициирование изменений
• Непосредственное участие в рабочих группах для реализации запланированных IT-доработок
• Руководитель группы по оформлению заказов

Требования

• Экспертное знание SAP: Уверенная работа в модулях SD (Сбыт) или аналогичных
• Понимание интеграционных связей с MM (Закупки) и FI (Финансы)
• Бизнес-анализ: Навык моделирования процессов (AS IS / TO BE) и описания регламентов
• Опыт управления штатом от 15 человек
• Аналитика: Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) для анализа больших массивов данных по заказам
• Работа в группе НЛМК
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• Торговый дом НЛМК— одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.