Руководитель группы проектирования ПРВ (продуктов разделения воздуха) в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• ArchiCAD / Revit
• AutoCAD
• Самостоятельность
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Руководитель группы проектирования ПРВ (продуктов разделения воздуха). Предприятие. Липецк, НЛМК-Инжиниринг
• Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии. Приглашаем эксперта по проектированию разделов газоснабжение - на должность Руководитель группы продуктов разделения воздуха

Задачи

• Управлением группой проектировщиков по направлениям: «Проектирование трубопроводов продуктов разделения воздуха»
• Знание свойств и назначение газов – кислород, азот, аргон, водород. Проектирование указанных газовых сред согласно нормативной базы по каждому газу, выполнение проверок проектов, выполненных сотрудниками
• Самостоятельная разработка РД и части ПД (раздела в ППР, ОПР, части тома)

Требования

• Высшее образование по профилю теплогазоснабжение и вентиляция (ТВ) или теплоэнергетика
• Опыт выполнения проектных работ - не менее 2-х лет
• Опыт работы с небольшим коллективом в группе, умение ставить задачу для себя и своей группы, ответственность в решении поставленных задач, умение принимать решения, мобильность в решении различных ситуаций при проектировании
• Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS
• Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ
• Работа в группе НЛМК-это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация)
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.