БПС Инновационные Программные Решения

Руководитель группы разработки

Lead · Удалённо из России · Россия · Английский B2

Навыки

  • Баг-репорты
  • Code review
  • Коммуникация
  • C++
  • Финтех и платежи
  • Highload
  • Linux
Ещё 8
  • Ответственность за результат
  • PostgreSQL
  • Моделирование процессов
  • Работа с требованиями
  • Scrum
  • Стрессоустойчивость
  • Системный анализ
  • Управление командой

О компании и продукте

  • «БПС» - российская IT компания, которая разрабатывает собственные продукты в сфере банковского ПО. «БПС» является разработчиком и дистрибьютором семейства продуктов SmartVista , которые обеспечивают поддержку и оптимизацию бизнес-процессов в сфере платежей. На данный момент у нас открыта позиция Team Lead / Руководитель группы разработки С в один из наших департаментов.

Задачи

  • Управление командой С разработчиков (1-8 разработчиков)
  • Планирование, согласование и контроль отпусков группы
  • Составление и ведение персональных планов развития (Personal Development Plan), проведение индивидуальных встреч (1:1), регулярная оценка прогресса разработчиков, развитие их навыков
  • Проведение собеседований и адаптация новых разработчиков
  • Анализ новых бизнес-требований, предоставление оценок по системной аналитике и разработке
  • Предоставление системного анализа по дефектам и новым доработкам
  • Планирование задач для разработчиков, консультирование, контроль хода выполнения задач, контроль плановых и фактических сроков выполнения
  • Определение плановых трудозатрат по всем задачам группы, контроль плановых и фактических трудозатрат
  • Проведение ревью кода
  • Составление Release notes по выполненным задачам
  • Участие в общих осуждениях (технические и организационные, архитектурный комитет, ретроспектива дефектов)
  • Совершенствование правил разработки и лучших практик (development best practices)
  • Взаимодействие с руководителями проектов по вопросам ключевых этапов проектов, приоритетов, сроков и .т.д
  • Взаимодействие с командами контроля качества, системными архитекторами и техническими писателями

Требования

  • 8+ лет опыта разработки ПО на С\С++ (желательно на C и\или в предметной области: карточный процессинг, свитч, эмитентские/эквайринговые хост-системы) 1-2 года опыта работы на должности старшего или ведущего разработчика
  • Опыт работы с Oracle, PostgreSQL, linux, С , высоконагруженными системами
  • Языки: русский, английский B2 Стрессоустойчивость Ответственность Гибкость Коммуникабельность

Будет плюсом

  • Знание испанского языка и возможность работы в часовом поясе Латинской Америки

Условия

  • Гибкий график работы
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) Компенсация фитнеса
  • Участие в конференциях, курсы повышения квалификации в т.ч. курсы английского языка
  • Молодой дружный коллектив профессионалов, у которых есть чему научиться
  • Участие в программах корпоративного кредитования и страхования
  • Удаленный формат работы

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных61 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-09

Работодатель

БПС Инновационные Программные Решения

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    BGStaff · агентство

    Senior/Team lead Node.js

    • Lead
    • Удалённо из России
    • Россия
    Подробнее