Руководитель команды аналитики в направлении рекрутмента

Навыки

• Airflow
• BI-инструменты
• Дашборды и витрины
• Анализ данных
• Data Quality
• dbt
• DWH

О компании и продукте

• Команда аналитики рекрутмента в департаменте People Analytics помогает делать процесс найма в Авито эффективным и быстрым. Мы анализируем данные, улучшаем воронки найма, помогаем рекрутерам работать эффективнее, занимаемся прогнозами и оценкой рынка, анализируем ключевые инициативы в найме.Направление рекрутмента в Авито включает несколько поднаправлений: онбординг, HR-бренд, подбор на разные роли в Авито, включая массовые позиции и подбор руководителей, а также стажёрские программы.Роль находится на стыке системного анализа, BI-разработки и дата-аналитики. Основной фокус — BI-разработка: построение и развитие системы отчётности, логическая раскладка данных в DWH и создание дашбордов, на которые опираются стейкхолдеры.В будущем вам предстоит провести команду по этапам аналитической зрелости и перейти от создания отчётности к дата-аналитике и рекомендациям на основе данных.

Задачи

• улучшать схему хранения данных и отлаживать поставку данных из мастер-систем с помощью HR DWH
• повышать качество и полноту существующих отчётов, оптимизировать сложные запросы
• развивать BI-фреймворки, включая качество данных, семантические слои и готовность домена к AI
• давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито: анализировать воронку найма, рынок и EJM сотрудника на первых этапах после найма
• участвовать в бюджетировании необходимых и достаточных ресурсов для найма
• анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма
• формировать стратегию аналитики своего направления
• взаимодействовать с HR и командой HR Tech, которая автоматизирует процессы

Требования

• имеете не менее 1 года опыта управления командой аналитиков
• хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности
• плотно работали с системным анализом и раскладкой данных в DWH, знаете SQL на высоком уровне
• имеете опыт постановки ТЗ на разработку с точки зрения логирования данных, пригодных для аналитики
• проектировали процессы контроля и системного улучшения качества данных
• умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
• знаете и умеете применять математику и статистику при решении прикладных задач
• умеете эффективно использовать AI в работе
• имеете опыт работы со средствами управления потоками данных, в частности dbt и Airflow
• имеете опыт работы с ML и прикладными статистическими моделями

Будет плюсом

• владеете Python и его библиотеками для анализа данных
• работали с платформами мониторинга, например Grafana

Условия

• возможность влиять на бизнес и развитие People-процессов и практик
• интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки повышения эффективности, изучают поведение сотрудников, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• талантливая команда, сильная аналитическая культура и сообщество профессионалов
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• удалёнка или офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.