Работодатель не назван

Руководитель отдела инфлюенс-маркетинга (Head of Influence)

Head · Гибрид · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • B2G / госсектор
  • Бренд-маркетинг
  • CAC / CPA / CPL
  • CPC / CPM / CTR
  • Решения на данных
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Маркетинговая стратегия
Ещё 7
  • Переговоры
  • Ответственность за результат
  • Управление проектами
  • Посевы и нативная реклама
  • Постановка задач и ТЗ
  • Стрессоустойчивость
  • Тест-кейсы и чек-листы

О компании и продукте

  • Привет! Мы — коммуникационное агентство полного цикла "БЛЭК." С 2016 года с нуля упаковываем крупных игроков госсектора и бизнеса, делая их цифровые продукты яркими, кликабельными и полезными.

Задачи

  • Стратегическое планирование
  • Разработка стратегий продвижения в социальных медиа с использованием инфлюенсеров и инструментов нативного посева
  • Адаптация сложных государственных тем под форматы лидеров мнений
  • Управление отделом
  • Формирование команды (менеджеры по работе с блогерами, специалисты по посевам), постановка задач и контроль их выполнения
  • Разработка и внедрение внутренних стандартов работы (чек-листы, базы данных, шаблоны брифов)
  • Работа с базой и закупки
  • Формирование и актуализация собственного пула лояльных блогеров и пулов ТГ-каналов/пабликов
  • Контроль процесса закупок: переговоры о специальных условиях, оптимизация бюджетов (CPA, CPV, CPM)
  • Реализация проектов
  • Контроль реализации крупных кампаний: от подбора релевантных площадок до контроля выхода постов в срок
  • Модерация контента на соответствие Tone of Voice заказчика и законодательству РФ
  • Аналитика и отчетность
  • Оценка эффективности кампаний
  • Подготовка глубокой аналитической отчетности для госсектора (включая презентации результатов)
  • Контроль соблюдения закона о маркировке рекламы

Требования

  • Опыт работы: от 3–5 лет в сфере Influence-маркетинга, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (в агентстве или на стороне крупного бренда)
  • Портфолио: наличие успешно реализованных кейсов, примеры работы с социально значимыми проектами будут преимуществом
  • Знание рынка: глубокое понимание специфики площадок и форматов работы с блогерами разного масштаба
  • Владение инструментами аналитики (TGStat, Telemetr, LiveDune, TrendHero и др.)
  • Навык работы с системами ОРД и маркировкой рекламы (обязательно)
  • Стрессоустойчивость: готовность к правкам "вчера" и работе с чувствительными темами
  • Дипломатия: умение находить общий язык как с капризными блогерами, так и со строгими представителями госструктур и крупных коммерческих клиентов
  • Понимание специфики B2G: осознание ответственности за репутационные риски и умение работать в рамках государственного контракта

Условия

  • Формат работы - офис/гибрид (м.Белорусская)
  • Уютный офис в центре, в 10 минутах ходьбы от м
  • Белорусская с летней верандой с навесом и креслами
  • Профессиональный рост и развитие
  • Открытая, позитивная коммуникация внутри команды
  • Тематические корпоративы
  • Контакты для связи: @dashulyakor24

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных80 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
Географияне указана
Зарплата≈ 234 521 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-01-15

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Spendesk

    Head of Growth Marketing

    • Head
    • Удалённо
    • Барселона, Испания
    Подробнее