Руководитель отдела инфлюенс-маркетинга (Head of Influence)
Head · Гибрид · Английский не нужен
Не указано: география
Навыки
B2G / госсектор
Бренд-маркетинг
CAC / CPA / CPL
CPC / CPM / CTR
Решения на данных
Инфлюенс-маркетинг
Маркетинговая стратегия
Ещё 7
Переговоры
Ответственность за результат
Управление проектами
Посевы и нативная реклама
Постановка задач и ТЗ
Стрессоустойчивость
Тест-кейсы и чек-листы
О компании и продукте
Привет! Мы — коммуникационное агентство полного цикла "БЛЭК." С 2016 года с нуля упаковываем крупных игроков госсектора и бизнеса, делая их цифровые продукты яркими, кликабельными и полезными.
Задачи
Стратегическое планирование
Разработка стратегий продвижения в социальных медиа с использованием инфлюенсеров и инструментов нативного посева
Адаптация сложных государственных тем под форматы лидеров мнений
Управление отделом
Формирование команды (менеджеры по работе с блогерами, специалисты по посевам), постановка задач и контроль их выполнения
Разработка и внедрение внутренних стандартов работы (чек-листы, базы данных, шаблоны брифов)
Работа с базой и закупки
Формирование и актуализация собственного пула лояльных блогеров и пулов ТГ-каналов/пабликов
Контроль процесса закупок: переговоры о специальных условиях, оптимизация бюджетов (CPA, CPV, CPM)
Реализация проектов
Контроль реализации крупных кампаний: от подбора релевантных площадок до контроля выхода постов в срок
Модерация контента на соответствие Tone of Voice заказчика и законодательству РФ
Аналитика и отчетность
Оценка эффективности кампаний
Подготовка глубокой аналитической отчетности для госсектора (включая презентации результатов)
Контроль соблюдения закона о маркировке рекламы
Требования
Опыт работы: от 3–5 лет в сфере Influence-маркетинга, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (в агентстве или на стороне крупного бренда)
Портфолио: наличие успешно реализованных кейсов, примеры работы с социально значимыми проектами будут преимуществом
Знание рынка: глубокое понимание специфики площадок и форматов работы с блогерами разного масштаба
Владение инструментами аналитики (TGStat, Telemetr, LiveDune, TrendHero и др.)
Навык работы с системами ОРД и маркировкой рекламы (обязательно)
Стрессоустойчивость: готовность к правкам "вчера" и работе с чувствительными темами
Дипломатия: умение находить общий язык как с капризными блогерами, так и со строгими представителями госструктур и крупных коммерческих клиентов
Понимание специфики B2G: осознание ответственности за репутационные риски и умение работать в рамках государственного контракта
Условия
Формат работы - офис/гибрид (м.Белорусская)
Уютный офис в центре, в 10 минутах ходьбы от м
Белорусская с летней верандой с навесом и креслами
Профессиональный рост и развитие
Открытая, позитивная коммуникация внутри команды
Тематические корпоративы
Контакты для связи: @dashulyakor24
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных80 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
Географияне указана
Зарплата≈ 234 521 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
telegramОсновная публикация · 2026-01-15
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
S
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд