Руководитель отдела маркетинга

Навыки

• B2B-продажи
• Прототипирование
• Роадмап

О компании и продукте

• Сильная производственная компания, лидер в сегменте прицепной сельхозтехники, ведет подбор Руководителя отдела маркетинга. Если вы ищете возможность влиять на стратегию, участвовать в трансформации компании и создавать будущее вместе с командой — мы ждем вашего отклика!

Задачи

• Привлечение: Выстраивание пути клиента
• Управление сквозной воронкой: от генерации лидов до передачи качественных, готовых к сделке контактов в отдел продаж
• Обеспечение плана по объёму и качеству входящих обращений
• Повторные продажи: Выстраивание системы работы с действующими клиентами, интеграция данных сервисной службы, аналитики, дилеров и маркетинга для формирования персонализированных предложений по обновлению техники
• Лояльность: Разработка и внедрение программы работы с лояльными клиентами и поощрения за рекомендации, работа с репутацией и имиджем компании
• Продуктовый маркетинг: Управление жизненным циклом модельного ряда (вывод новых моделей, снятие устаревших), участие в формировании продуктовой стратегии и планировании производства
• Бюджет и эффективность: Обеспечение прозрачности бюджета отдела и измеримой отдачи по каждому направлению
• Команда и технологии: Развитие сотрудников, цифровизация и оптимизация рабочих процессов, внедрение ИИ-технологий во все процессы
• Наш портрет идеального кандидата
• Опыт руководящей работы в маркетинге, управлении продуктом или коммерции — от 5 лет
• Опыт управления маркетинговыми процессами/клиентским путем
• Реализованные кейсы по реорганизации или построению маркетинговой функции с нуля
• Владение инструментами ИИ в маркетинге и управлении процессами
• Готовность погрузиться в отраслевую специфику
• Важное условие: мы не рассматриваем кандидатов, чей опыт сводится преимущественно к рекламной деятельности (настройка контекста, закупка медиа, производство макетов) без глубокого понимания маркетинга как системы управления спросом и клиентским опытом
• Если для вас маркетинг — это только реклама, нам не по пути

Требования

• Опыт работы в b2b-секторе (производство, техника, сложные продукты/услуги) и понимание его специфики

Условия

• Доход: обсуждаем индивидуально с каждым сильным кандидатом
• Реальность: работаем с живым продуктом, который вы увидите «в поле» (командировки по РФ и СНГ, топовые отраслевые выставки)
• График: 5/2 с 8:30 до 17:30 в современном офисе
• Забота: компенсация питания и обучения, тренажерный зал в здании
• Интеллектуальный досуг: корпоративная библиотека (лучшая бизнес-литература), книжный клуб и игротеки для команды

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.