Руководитель отдела маркетинга

Навыки

• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• KPI
• Маркетинговая стратегия
• P&L и бюджет
• Позиционирование и УТП

О компании и продукте

• Мы — digital-бюро factum. На рынке мы уже более 8 лет и работаем с SMM, performance-маркетингом, SEO, разработкой сайтов и дизайном, помогая крупным бизнесам решать задачи через digital-инструменты. Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который понимает digital не только на уровне отдельных инструментов, но и видит маркетинг как систему, связанную с бизнес-результатами

Задачи

• Что предстоит делать Стратегия
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии в соответствии с бизнес-целями компаний
• Формировать маркетинговый план, приоритеты и ключевые направления развития
• Анализировать рынок, конкурентов, тренды и находить новые точки роста
• Развивать позиционирование и ценность factum на рынке digital-услуг
• Аналитика и результат
• Выстраивать систему маркетинговых KPI и регулярно анализировать результаты
• Работать с ключевыми показателями: лиды, CPL, CAC, конверсия, ROMI/ROI и другими метриками
• Находить точки роста на основе данных и предлагать конкретные действия для улучшения результатов
• Формировать регулярную отчетность по маркетингу для руководства компании Команда
• Руководить отделом маркетинга: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать результат и развивать сотрудников
• Выстраивать понятные процессы взаимодействия внутри команды и с другими отделами
• Формировать цели и KPI сотрудников отдела Важно
• Задачи и цели роли могут корректироваться: помимо маркетинговых задач, руководитель может подключаться к смежным направлениям и инициативам, которые влияют на развитие компании

Требования

• Что мы ожидаем Опыт работы в digital-маркетинге от 2-3 лет
• Опыт управления маркетинговой командой
• Понимание основных digital-каналов: SMM, performance, SEO, контент, веб и аналитика
• Умение работать с метриками и связывать их с бизнес-результатами
• Опыт планирования и управления бюджетом
• Умение самостоятельно разрабатывать стратегию и превращать её в конкретный план действий
• Сильные аналитические и управленческие навыки
• Умение ставить задачи, контролировать результат и развивать команду

Условия

• Возможность влиять на развитие маркетинга одной из крупнейших digital-команд Астаны
• Большую степень самостоятельности в принятии решений
• Команду специалистов в разных направлениях digital Возможность влиять не только на отдельные рекламные активности, но и на развитие бизнеса в целом
• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.