Staffline

Руководитель отдела продаж

Head · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • amoCRM
  • Asana / Monday
  • Самостоятельность
  • B2B-продажи
  • Конверсия
  • CRM-системы
  • Решения на данных
Ещё 9
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Маркетинговая стратегия
  • Переговоры
  • Проактивность
  • Воронка продаж
  • Sales Ops и отчётность по продажам
  • План продаж
  • SEO
  • Техническая документация

О компании и продукте

  • Приглашаем в команду руководителя отдела продаж с опытом и знанием продуктов SEO и Линкбилдинга. В отделе уже работает команда менеджеров. Есть настроенная CRM и входящий поток лидов. Основная задача руководителя - провести аудит текущей системы, повысить конверсию и обеспечить прогнозируемое выполнение плана продаж. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который готов влиять на развитие компании: совершенствовать систему продаж, усиливать команду и обеспечивать прогнозируемый рост выручки. Вам предстоит не просто контролировать показатели, а формировать эффективную модель продаж и видеть реальный результат своих решений.

Задачи

  • Отвечать за выполнение плана продаж и рост выручки
  • Управлять командой менеджеров: ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников
  • (ведём работу через сервис Asana) Выстраивать эффективную воронку продаж и контролировать конверсию на каждом этапе
  • Формировать прогнозы продаж и регулярно анализировать план-факт
  • Разрабатывать и внедрять скрипты, стандарты, регламенты и систему контроля качества
  • Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами, быть готовым работать “руками” Работать совместно с маркетингом над улучшением качества входящих лидов

Требования

  • Опыт управления отделом продаж от 2 лет
  • Опыт работы в digital-агентстве, IT или B2B-услугах
  • Обязательно понимание специфики SEO, линкбилдинга или интернет-маркетинга
  • Умение выстраивать процессы, мотивировать команду и принимать решения на основе данных
  • Подтверждённые результаты по росту выручки, выполнению планов и повышению конверсии
  • Опыт работы с CRM-системами (AmoCRM или аналогами, Asana)

Условия

  • Конкурентную заработную плату
  • Возможность влиять на развитие компании и стратегию продаж
  • Полностью удаленный формат работы
  • Самостоятельность в принятии решений и реализации собственных инициатив
  • Международных клиентов и востребованный digital-продукт
  • Профессиональное развитие, обучение и карьерный рост
  • Если вы умеете выстраивать системные продажи, вдохновлять команду и хотите напрямую влиять на свой доход результатами работы - откликайтесь
  • У нас вы сможете реализовывать свои идеи, развивать отдел продаж и зарабатывать больше вместе с ростом показателей команды и компании!

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных86 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 270 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

Staffline

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Руководитель отдела продаж (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Head
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее