Группа Отелей L EGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор. Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России. В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинск.
Задачи
Разработка, внедрение и обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли
Управление бюджетом отдела продаж и маркетинга
Анализ рынка, конкурентной среды, выявление тенденций и потенциальных возможностей для роста
Формирование ценовой стратегии отеля во всех сегментах в сотрудничестве со службой управления доходами
Проведение встреч с клиентами и партнерами для привлечения бизнеса и увеличения продаж
Участие в отраслевых выставках и мероприятиях как в России, так и за рубежом
Внедрение программы по продвижению услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса
Непосредственное участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продвижения отеля, ресторанов и конференц-услуг
Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ выполнения плановых показателей
Участие в подборе, обучении и развитии команды
Требования
Высшее образование
Опыт работы в продажах в отелях 4-5 звезд от 3 лет (обязательно)
Опыт работы ведущим менеджером по продажам или руководителем по корпоративным продажам, или по организации мероприятий
Желание расти и развиваться, быстрая обучаемость
Креативное мышление, структурированность
Развитые лидерские качества
Презентабельный внешний вид
Проактивность в работе
Способность работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться, стрессоустойчивость
Высокоразвитые коммуникативные навыки
Условия
Работа в г. Южно-Сахалинске, офис в центре города (удаленный или гибридный формат работы не рассматривается)