Руководитель проектов по операционной эффективности (продуктовый подход) в городе Липецк с опытом работы более 6 лет

Навыки

• KPI
• Управление проектами

О компании и продукте

• Руководитель проектов по операционной эффективности (продуктовый подход). Предприятие. Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• реализация проектов, направленных на повышение эффективности и достижение стратегических целей по группе НЛМК
• повышение экономической эффективности компании в рамках существующих проектов
• объём производства на всей цепочке
• объём производства по закрепленному участку/цеху
• сокращение расхода сырья и материалов
• снижение объема несоответствующей продукции
• ускорение реализации инвестиционных и организационных мероприятий, сутки/месяцы
• обеспечение приживаемости проектов/инструментов в линии

Требования

• реализация кросс-функциональных проектов повышения операционной эффективности, в том числе, при помощи гибких методов управления проектами (продуктовый подход) на крупном промышленном предприятии
• управление и лидирование несколькими продуктовыми командами
• методологическая поддержка продуктовых команд
• развитие методологии продуктового подхода
• совершенствование и развитие методологии продуктового подхода
• запуск продуктовых команд на уровне бизнес единицы
• развитие членов проектных команд, изменение культуры производства
• Опыт работы
• Более 6 лет
• Полный день

Условия

• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Полная занятость

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.