Руководитель проектов по операционной эффективности в городе Липецк с опытом работы более 6 лет

Навыки

• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Общение с клиентами
• Дисциплина
• Excel
• KPI

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• управление трансформационными проектами повышения операционной эффективности
• дизайн проектов с учетом типовой методологии и специфики производств/функций
• проведение технической и культурной диагностики, анализ «узких мест»
• трансформация функций (производственных, ремонтных, функций поддержки) через изменение орг. структур, описание ролей и функционала, приживаемость
• выстраивание системы управления (каскад КПЭ, система совещаний, мотивация и создание инфраструктуры для оценки результативности)
• оптимизация процессов через внедрение LEAN-инструментов и инструментов надежности и обеспечение целевой зрелости
• обучение и наставничество по внедряемым процессам и инструментам
• создание функции поддержки (клиентские сервисы, система управления и целеполагание), адаптация методологии оценки приживаемости под специфику производства/функции и проведение оценки
• участие в развитии методологии в части операционной эффективности через реализацию проектов
• развитие компетенций и навыков участников проектных команд, формирование стратегий управления кросс-функциональными проектными командами, а также стратегий взаимодействия с заказчиками проектов
• Руководитель проектов по операционной эффективности

Требования

• высшее техническое/экономическое образование
• уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• знания и навыки статистической обработки баз данных с применением соответствующего программной обеспечения (Excel, Statistica и т.д.), SAP ТОРО
• практический опыт реализации проектов трансформации процессов непроизводственных функций с применением методологии бережливого производства, Кайдзен, Lean и т.д. (как самостоятельных проектов, так и в составе оптимизации производственных процессов) от этапа дизайна проекта до внедрения инициатив и обеспечения их приживаемости
• практический опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия внутри предприятия и управления рабочими группами, либо опыт реализации проектов организационных трансформаций
• понимание структуры функциональных направлений предприятия, принципов их работы, умение выявлять особенности взаимодействия между функциями и выстраивать взаимосвязи функций в процессах
• системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения
• навык быстро погружаться в новую информацию, быстро формировать понимание сути процессов
• умение работать в условиях неопределенности
• высокий уровень коммуникативных навыков
• готовность к командировкам
• Опыт работы
• Более 6 лет
• Полный день

Условия

• локация город Липецк с предоставлением расширенного релокационного пакета
• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• корпоративные льготы: дотация на питание, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Полная занятость

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.