Руководитель проектов по повышению производительности станков с ЧПУ в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Руководитель проектов по повышению производительности станков с ЧПУ. Предприятие. Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• Разработка, сопровождение и контроль реализации мероприятий по повышению производительности труда операций механической обработки на оборудовании с ЧПУ
• Контроль и корректировка уровня технического оснащения операций механической обработки на оборудовании с ЧПУ
• Контроль и корректировка процесса разработки управляющих программ для станков с ЧПУ
• Контроль эффективности применения контрольного инструмента на операциях с ЧПУ, правильность его эксплуатации со стороны производственного персонала
• Анализ фактических режимов резания на станках с ЧПУ, разработка и сопровождение мероприятий по внедрению прогрессивных режимов резания на операциях механической обработки с ЧПУ
• Разработка технической части ТЗ на закупку нового оборудования с ЧПУ, инструментов, приспособлений и оснастки к ним, инженерное сопровождение их закупки

Требования

• Оконченное высшее образование по специальности: Технология машиностроения/ Обработка металлов резанием/Программирование/ Металлорежущие станки и инструменты
• Повышение квалификации в области программирования
• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет в машиностроительном производстве
• Знание процессов программирования на различных типах стоек с ЧПУ
• Знание закономерностей процесса резания металлов, условий использования различных видов металлорежущего инструмента
• Знание областей применения современных инструментальных материалов
• Готовность к релокации в г.Липецк
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Полная занятость
• НЛМК -предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью
• Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.