Руководитель разработки / Head of Development

Навыки

• Аналитическое мышление
• Битрикс
• CI/CD
• Коммуникация
• Обратная связь
• Финансовый анализ
• Внедрение систем

О компании и продукте

• Мы — Addamant (ADM) . Уже более 14 лет разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для российского бизнеса: от крупных федеральных компаний до известных дизайн‑студий. Мы не просто пишем код — мы решаем реальные бизнес‑задачи. Наша команда создаёт продукты, которые помогают клиентам достигать их целей.

Задачи

• Тебе предстоит возглавить управление разработкой и отвечать за выполнение проектов, развитие команды и повышение эффективности процессов
• Управление командой и людьми: Управлять работой проектных менеджеров и технических лидов
• Участвовать в найме и развитии сотрудников: от постановки целей до оценки результатов
• Помогать командам решать организационные и технические проблемы
• Развивать процессы управления проектами и разработки
• Контроль и планирование: Контролировать выполнение проектов по срокам, бюджету и качеству
• Планировать загрузку специалистов и распределение ресурсов между проектами
• Внедрять и контролировать ключевые метрики эффективности (KPI)
• Техническая экспертиза: Участвовать в принятии важных архитектурных и технических решений
• Контролировать качество разработки и снижение технического долга
• Обеспечивать взаимодействие между командами разработки, аналитики, тестирования и управления проектами
• Что мы ожидаем от тебя

Требования

• Опыт управления командами разработки от 2 лет
• Опыт руководства тимлидами, техлидами или проектными менеджерами
• Понимание процессов разработки ПО и жизненного цикла проектов
• Опыт ресурсного планирования и управления несколькими проектами одновременно
• Технический бэкграунд (разработчик, архитектор, техлид — важно понимать, о чём говорят твои команды)
• Знание современных подходов к разработке, тестированию и CI/CD
• Умение выстраивать процессы и договариваться с людьми (на всех уровнях — от разработчика до заказчика)
• Soft Skills и управленческие навыки: Системное мышление — умение видеть картину целиком и управлять сложными проектами

Будет плюсом

• Опыт работы с Bitrix, Java, PHP или другими технологиями из нашего стека
• Опыт внедрения KPI, систем метрик и производственных процессов
• Опыт работы в матричной структуре управления
• Опыт участия в пресейлах и оценке проектов
• Лидерство — умение вдохновлять, направлять и развивать команду
• Стратегическое планирование — умение соотносить IT-цели с бизнес-задачами
• Коммуникабельность — умение говорить на языке бизнеса и разработки
• Отсутствие бюрократического мышления — умение находить эффективные решения, а не усложняешь процессы
• Кому у нас понравится: Тем, кто хочет влиять на процессы, а не просто "сидеть в коде" или "тушить пожары"
• Тем, кто умеет управлять ожиданиями заказчиков и коллег, принимать решения в условиях неопределённости
• Тем, кто готов развивать команду, обучать и давать обратную связь
• Тем, кто не боится сложных задач, инцидентов и открыт к постоянным улучшениям

Условия

• Профессиональный рост: Наставничество от опытных тимлидов и архитекторов
• Персональный план развития (ИПР)
• Задачи от лидеров рынка с возможностью влиять на архитектуру и процессы
• Участие в стратегических обсуждениях развития компании
• Комфортные условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Гибкий график работы с возможностью удалённой или гибридной занятости
• Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настольными играми, фрукты, печенье и вкусный кофе
• Компенсация занятий спортом
• Как проходит отбор кандидатов: Знакомство с HR (30 минут)
• Техническое интервью (1–1,5 часа)
• Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью
• Готовы стать частью нашей команды?

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.