Навыки
- Проектирование архитектуры
- Go
- Микросервисы
- Python
- Scrum
- Техническая документация
Задачи
- Управлять проектированием архитектуры для технических и продуктовых решений
- Ревьюить код (по необходимости)
- Управлять разработкой NOC-инфраструктуры и продуктовой линейки на языках Go, Python, C
- Оптимизировать процессы разработки и внедрения лучших практик
- Участвовать в планировании спринтов и оценивать задачи
- Обеспечивать качество кода и соблюдение технических стандартов
- Координировать работу с другими командами и отделами
Требования
- Вы руководили командой разработчиков не менее шести лет
- Знаете минимум два из следующих языков: Go, Python, C
- Понимаете работу сетевых протоколов и архитектуру сетей
- Опыт работы с DPDK framework
- Знакомы с микросервисной архитектурой
- Умеете составлять техническую документацию
- Имеете высшее техническое образование
Условия
- Локация: РФ
- Формат работы: удалёнка/гибрид/офис
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2025-05-26
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.