Sales manager

Навыки

Холодные рассылки
Финтех и платежи
Работа с ключевыми клиентами
Переговоры
Апсейл и кросс-сейл

Задачи

Поиск и привлечение клиентов на продукт платежной системы (клиентов «high risk» сегментов)
Источники: холодный поиск, база лидогенерации компании, сайт компании, ТГ каналы
Сопровождение клиентов на этапах от переговоров до готовности к интеграции с сервисом Payport
Расширение географии присутствия компании, включая upsell на действующих клиентах

Требования

Опыт работы в продажах high-risk, fin-tech продуктах от 3-х лет (в платежных системах, продаже эквайринга и банковских продуктах)
Знание английского языка не ниже Intermediate (желательно знание русского языка для неэкспатов)
Подтвержденный опыт холодного поиска клиентов, ведения сделок, защиты предложений

Условия

Локация кандидата не в РФ
Удалённая работа
График работы 5/2
Оклад+% от оборота клиентского портфеля
Командировки в ОАЭ
Ждём вашего отклика! @VLT_recruiter

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихдольше 32%сравнение с 228 вакансиями той же роли и грейда

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки нет вовсе

Свежесть68свежее 68% похожих вакансий

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-08-14

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск