Sales manager

Навыки

Коммуникация
CRM-системы
Нацеленность на результат
Retention и отток
План продаж
Апсейл и кросс-сейл

О компании и продукте

Мы ищем не просто «заботливого менеджера», а сильного сейлза, который понимает: VIP-клиент — это не только статус, но и ресурс, который нужно развивать. Нам нужен человек с коммерческой жилкой, способный конвертировать сервис в лояльность, а лояльность — в деньги.

Задачи

Активные продажи: проводить звонки для сервисного обслуживания, а также прямых и дополнительных продаж
Мониторинг активности: выполнять план продаж и контролировать, как меняется поведение пользователей
Возврат и удержание: работать в CRM над созданием персональных предложений, поздравлять клиентов и помогать им в выборе услуг
Сопровождение тикетов: полностью контролировать запросы пользователей своего сегмента и фиксировать ключевые действия в базе
Взаимодействие: выполнять задачи руководителя и плотно коммуницировать с другими подразделениями компании

Требования

Навыки коммуникации: ты мастер проведения исходящих звонков для сервисного обслуживания и допродаж
Ориентация на результат: умение выполнять план продаж и оперативно отслеживать изменения активности пользователей
Работа с лояльностью: понимание того, как возвращать клиентов через персональные офферы и личное внимание
Администрирование: дисциплина в ведении логов, фиксации отзывов и сопровождении тикетов
Командная игра: умение эффективно взаимодействовать со смежными отделами и слышать руководителя

Условия

Стабильный доход и полностью удаленный формат работы
Сбалансированный график: работа с выходными в субботу и воскресенье
Поддержка: онбординг, обучение и регулярная связь с Head of VIP
Забота: компенсация медицинских услуг и спорта
Ресурсы: предоставляем рабочую технику
Хочешь влиять на результат и расти вместе с нами? Пиши @oksi_hiring

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан

Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 76 240 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-05-04

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск