Senior/Lead Data Scientist (блок Финансы)

Навыки

• AI-агенты
• Работа с бэклогом
• CI/CD
• Анализ данных
• EdTech
• FastAPI
• Финтех и платежи

О компании и продукте

• Senior/Lead Data Scientist (блок Финансы)
• 05 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Дата-сайентист
• Команда Дивизиона AI трансформации и исследования данных Блока Финансы ищет DSa для разработки AI-агентов в рамках инициативы «Цифровой сотрудник БФ», которая направлена на повышения эффективности операционных процессов блока Финансы.

Задачи

• разработка классических LLM агентов
• разработка tools для агентов, а также skills-инструкций для LLM
• воспроизведение основных паттернов разработки в продуктовой парадигме
• участие в обсуждении требований с бизнес-заказчиками
• контроль качества agent-pipeline
• декомпозиция верхнеуровневых задач на исполнимые в рамках разработки
• вывод в production llm-приложений, agent'ских систем

Требования

• знания в области: математических анализ, линейная алгебра,Deep Learning,Classic ML, Python(async, fastapi, Semaphore)
• высшее образование (МГУ, Физтех, ВШЭ, РЭШ и тд)
• понимание построенных целевых решений, предложения по внесению изменений в архитектуру
• опыт работы в open-source LLM(GLM5.2, qwen 3.5, etc)
• знание фреймворков LangChain, LangGraph, fastapi, huggingface, а также regex и иных библиотек по обрабокте текста
• vanilla RAG, Advanced RAG, работа с контекстом llm
• базовое знание принципов промышленной разработки на python( SOLID, Singleton )
• базовый MLops(работа с version control, CI/CD)

Будет плюсом

• опыт работы с openclaw, его форками
• использования llm GigaChat, Kandinsky
• опыт работы в финтехе
• опыт использования и доработки OCR

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.