Навыки
- AI-агенты
- B2B-продажи
- Google Ads
- MLOps
- SQL
- SQL: оконные функции, CTE
Задачи
- marketing
- Remote (LatAm)
- Ребята активно нанимают!
- Plurio (ex-Elly Analytics) — AI-платформа для перформанс-маркетологов
- Автоматизирует анализ кампаний, находит точки роста и и перераспределяет бюджеты без ручной работы
- Работают в сегменте B2B на рынке США
- Фаундеры – Всеволод Устинов и Кирилл Касимский, 20+ лет в рекламном бизнесе
Требования
- 3+ опыта в маркетинговой аналитике
- Думаете автоматизацией пайплайна обработки данных и автоматизация аналитики
- Опыт AI агентами (Claude Code или Cursor, Codex.)
- Сложные запросы в SQL
- Опыт Meta, Google Ads аналитикой
- English B2
Условия
- Размер команды — 30+ | Инвестиции — $3.5M+ (AltaIR Capital, DVC и другие)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 днейв источнике с 03.07.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных69 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияЧита, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 170 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-03
- telegramПовторная публикация · 2026-07-03
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.