О компании и продукте
- Ищем опытного SEO-специалиста, который возьмет на себя развитие органического трафика сайта.
Задачи
- внутренняя и техническая SEO-оптимизация сайта
- работа с семантикой, структурой и контентом
- формирование и развитие ссылочной массы
- анализ и улучшение поведенческих факторов
- мониторинг позиций, трафика и результатов -продвижения
- развитие направлений AIO / GEO / AEO
Требования
- опыт в SEO от 3 лет
- опыт продвижения на российском рынке, в первую очередь в Яндекс
- опыт в e-commerce
- глубокое понимание современных поисковых алгоритмов
- понимание технического, контентного и внешнего SEO
- наличие кейсов с конкретными результатами и цифрами
Будет плюсом
- технический бэкграунд, опыт с крупными E-com проектами
Условия
- удаленный формат, фикс оклад в USD + бонус по результатам
- Для отклика и отправки резюме
- ТГ - @bs_recruitment
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных69 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата≈ 150 831 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.