Навыки
- AppsFlyer / Adjust
- Самостоятельность
- Креативы
- Креативность
- KPI
- LTV
- Контекстная реклама
О компании и продукте
- Продуктовая IT-компания расширяет UA-направление и ищет User Acquisition Manager, который умеет лить на свой продукт и видит цифры дальше CPI.
Задачи
- Закупка трафика в Facebook (основной источник) и TikTok Форматы Web-to-Web и Web-to-App, продвижение мобильных приложений
- Работа с креативами и флоу — от гипотезы до масштабирования
- Аналитика связок, оптимизация под ROAS и LTV
- Самостоятельная организация процесса: аккаунты, БМы, пополнения, диплинки
- Постановка задач креативному отделу
Требования
- 3+ года в User Acquisition / Performance Marketing
- От 2 лет плотной работы с Facebook
- Опыт с utilities, VPN
- Опыт в сенситив-нишах
- Уверенная работа со Stripe
- Аналитика на уровне «объясню, почему связка отвалилась»
- Кейсы по мобильным приложениям в FB
- English B2
Будет плюсом
- Web2Web / Web2App через Stripe и Solidgate, Appsflyer,Revenue cat,Keitaro
Условия
- Полностью remote формат
- FIX+ KPI от объема
- Рост и развитие внутри компании
- Свой продукт, свои бюджеты, никакой бюрократии
- Приятная атмосфера,сильная команда
- Присылай свои кейсы
- angel_hrdigital
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликации2 разапубликаций всего: 3
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных69 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата≈ 150 831 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 3
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-08-04
- telegramПовторная публикация · 2026-08-05
- telegramОсновная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.