SEO Lead

Навыки

• 3D-моделирование
• AI-инструменты в работе
• API (интеграции)
• E-commerce
• KPI
• Lighthouse
• LLM

О компании и продукте

• Сейчас ML-направление работает на боевых проектах, мы расширяем его и растём дальше. Ищу человека, который это направление усилит: возьмёт на себя развитие автоматизации и рост экспертизы команды
• Ключевые процессы у нас уже переведены в автоматизированные пайплайны, сейчас развиваем их дальше. Рассматриваем два профиля Вилка широкая, потому что на эту позицию подходят кандидаты с разным балансом компетенций. Прочитай оба варианта и откликайся на тот, который ближе. Профиль А — Head of ML-SEO. Есть и инженерная база, и подтверждённый опыт руководства. Ты возглавляешь направление целиком: развитие архитектуры автоматизации, команда, экономика проектов. Верхняя часть вилки, до 350 000 ₽. Профиль Б — SEO Lead (Senior+). Сильная инженерия и глубокая SEO-экспертиза, управленческого опыта пока нет либо он ограничен менторством. Начинаешь как ведущий специалист направления с фокусом на автоматизации, команда добавляется по индивидуальному плану — сроки и критерии обсудим на входе. Стартовая часть вилки
• Профиль, где сильное классическое SEO не подкреплено инженерной базой, на эту позицию не подходит. Пишу прямо, чтобы не тратить твоё время на этапы отбора

Задачи

• Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе
• Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России по Рейтингу Рунета
• В 2025 году мы много инвестировали в SEO-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 е-ком
• Объём управленческой части зависит от твоего опыта — ниже описал два варианта входа
• Что за проекты Федеральные e-commerce: каталоги на миллионы URL и SKU, где ручное управление семантикой и техническими правками не масштабируется
• Зона ответственности Инженерная часть
• Развитие архитектуры ML/AI-автоматизации: embedding-кластеризация семантики, масштабирование пайплайнов, внутренние инструменты для отдела
• Стек — Python, SQL, работа с API
• SEO-экспертиза
• Стратегия и результат на крупных проектах: техническая оптимизация, управление краулинговым бюджетом, SSR-рендеринг, Core Web Vitals, семантическое проектирование, внутренняя перелинковка в широких каталогах
• Управление
• Группа SEO-специалистов в подчинении: постановка задач, распределение загрузки, развитие экспертизы
• Контроль экономики и KPI проектов
• Для профиля Б этот блок подключается поэтапно
• Участие в пресейле, подготовка и защита VIP-аудитов

Требования

• Общие для обоих профилей: от 5 лет в SEO, включая проекты с миллионами URL, широкими каталогами и федеральной выдачей
• разработанные тобой инструменты автоматизации на Python, API или LLM, находящиеся в эксплуатации
• В отклике опиши один из них: какую задачу решает, какой объём рутины снял
• понимание бизнес-модели клиента и того, как SEO влияет на его выручку: умение считать экономику проекта и защищать приоритеты цифрами
• интерес к развитию ИИ-направления и системный подход к процессам
• Дополнительно для профиля А: опыт руководства командой от 3 человек — распределение загрузки, развитие специалистов

Будет плюсом

• опыт работы в агентстве либо готовность к агентскому формату с несколькими проектами в работе одновременно

Условия

• Оклад растёт вместе с грейдом, бонус за выполнение KPI до 50%
• В работе крупные федеральные проекты
• Формат занятости за тобой: офис в Перми, удалённо или гибрид
• Выплаты дважды в месяц
• Какие шаги дальше
• Напиши сопроводительное, в котором рассказываешь, с какими проектами есть опыт работы, каких результатов удалось достичь. Как применяешь ИИ в работе
• Если опыт релевантный, HR свяжется с тобой в течение 4 рабочих дней для первого интервью
• Если на этапе первого интервью обе стороны всё устраивает, HR опционально отправит тестовое задание. 4.При успешно выполненном тестовом, встречаемся на собеседовании с Head of SEO и тех. директором компании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.