RWB (Wildberries & Russ)

Системный аналитик

Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Не указано: грейд

Навыки

  • API (интеграции)
  • Проектирование архитектуры
  • BPMN
  • CJM / JTBD
  • Grafana
  • JSON
  • Логистика
Ещё 17
  • Маркетплейсы
  • Микросервисы
  • OpenAPI / Swagger
  • Полиграфия
  • Моделирование процессов
  • Prometheus
  • Работа с требованиями
  • REST API
  • Жизненный цикл разработки
  • SOAP
  • Постановка задач и ТЗ
  • SQL
  • SQL: оконные функции, CTE
  • UML
  • VictoriaMetrics
  • WMS
  • XML

О компании и продукте

  • Стань частью команды RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1 Мы развиваем команду Автоматизации складов , цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Задачи

  • Анализировать и моделировать процессы AS IS и TO BE в нотациях BPMN, UML для выявления точек автоматизации и роботизации в сфере складской логистики, портальных решений учета, бюджетирования, прогнозирования и инвентаризации оборудования
  • Собирать, документировать и приоритезировать требования
  • Подготавливать PRD, ТЗ, User Stories, Use Cases и Jobs to be Done с разделением на функциональные и нефункциональные требования
  • Декомпозировать бизнес-цели на операционные KPI и метрики эффективности
  • Проектировать интеграции между WMS, 1C, портальными модулями и роботизированными комплексами склада и сортировочных центров
  • Описывать API-контракты в форматах REST, SOAP, JSON, XML и проектировать работы с очередями сообщений для real-time управления оборудованием
  • Моделировать системные взаимодействия, потоков данных и архитектурных решений в контексте микросервисов и облачных сред
  • Писать SQL-запросы любой сложности для анализа данных, валидации требований и проверки гипотез оптимизации складских процессов
  • Настраивать дашборды и алерты в Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics для мониторинга порталов, API и статуса роботизированных рабочих мест
  • Визуализировать бизнес-метрики и технические показатели с адаптацией отчетов под уровень восприятия руководства и технических команд
  • Согласовывать требования со стейкхолдерами
  • Сопровождать решения на всех этапах разработки и внедрения: от инициации и проектирования до MVP, запуска и пост-релизного анализа
  • Транслировать бизнес-требования разработчикам, лидам, рабочей группе, а также объясненять суть технических отчетов руководству без перегруза терминологией
  • Фасилитировать рабочие сессии, презентовать аналитические и архитектурные решения
  • Документировать интеграции: схемы потоков данных, контракты взаимодействия, точки отказа и fallback-механизмы

Требования

  • Опыт моделирования бизнес-процессов AS IS/TO BE в нотациях BPMN, UML, ERD
  • Навыки сбора, документирования и приоритезации требований в форматах ТЗ, User Stories, Use Cases, Jobs to be Done
  • Умение готовить PRD с функциональными и техническими требованиями к системам
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и опыт работы по Agile/Scrum/Kanban
  • Знание принципов архитектуры систем: микросервисы, веб-серверы, облачные хранилища, сетевые протоколы
  • Опыт проектирования интеграций через API (REST, SOAP), работа с форматами JSON, XML и очередями сообщений
  • Уверенное владение SQL: написание запросов от простых SELECT до сложных JOIN, подзапросов и оконных функций
  • Опыт работы с инструментами мониторинга и визуализации: Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics
  • Навык декомпозиции бизнес-целей на операционные показатели и метрики в разрезе складских операций
  • Опыт работы с инструментами документации и трекинга: Confluence, Jira, Swagger/OpenAPI, Draw.io/ и тому подобным
  • Понимание принципов работы складских систем (WMS, ERP) и роботизированных решений будет преимуществом
  • Готовность работать в кросс-функциональной команде и брать на себя ответственность за качество аналитических решений
  • Условия для сотрудников: Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др
  • Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд

Условия

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании
  • Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое
  • Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

RWB (Wildberries & Russ)

13 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке