Сбер

Системный аналитик (Fair Pricing)

Junior · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Agile
  • Проектирование архитектуры
  • ARIS / IDEF
  • BPMN
  • Camunda / BPM
  • Confluence
  • ER-диаграммы
Ещё 12
  • Excel
  • Jira
  • Kafka
  • Machine Learning
  • OpenAPI / Swagger
  • Работа с требованиями
  • REST API
  • Scrum
  • SQL
  • Работа со стейкхолдерами
  • Системный анализ
  • UML

О компании и продукте

  • Системный аналитик (Fair Pricing)
  • 18 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Системный аналитик
  • Команда Fair Pricing занимается расчётом финансовых метрик по продуктам и услугам для клиентов физических лиц. Продуктовая линейка включает вклады, кредиты, инвестиционные продукты и др. Проект новый, предполагает участие в выстраивании процессов. У нас распределенная команда – Москва, Санкт-Петербург. Ищем системного аналитика уровня middle с опытом работы в проектах Big Datа.

Задачи

  • сбор, анализ и формализация требований к системе
  • согласование требований с заинтересованными сторонами
  • передача требований в разработку и сопровождение реализации
  • консультации членов команды и заказчика
  • согласование тестовых сценариев

Требования

  • высшее техническое/математическое/экономическое образование
  • опыт работы системным аналитиком от 2 лет
  • знание технологий интеграции (REST, Web Services, Kafka)
  • опыт описания API-контрактов (OpenAPI Specification)
  • умение работать с Jira/ confluence и другими системами трекинга
  • знание SQL (DDL, DML) и основ работы с данными
  • опыт построения UML-диаграмм (sequence diagrams)
  • продвинутый Excel
  • знание и понимание основных процессов в банковской сфере

Будет плюсом

  • понимание BPMN нотации и Agile/Scrum принципов
  • опыт составления логической модели данных для реляционных СУБД
  • опыт работы с ARIS или другими BPMS-системами
  • знакомство с нереляционными БД
  • опыт проработки архитектурного решения
  • базовые знания машинного обучения

Условия

  • официальное оформление с первого дня
  • гибридный формат работы
  • график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
  • стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
  • льготные условия кредитования
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративную пенсионную программу
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных28 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке