SMM-аналитик (HoReCa)

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• Бренд-маркетинг
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• CPC / CPM / CTR
• Креативность

Задачи

• Генерация идей для контента (тексты, визуалы, форматы) с опорой на цифры и аналитику
• Ведение и развитие социальных сетей группы ресторанов (Instagram, Telegram, VK и др.)
• Коммуникация с гостями во всех соцсетях: от комментариев до личных сообщений, с сохранением лица бренда и безупречным тоном общения
• Съёмка Reels на телефон на уровне профи (самостоятельно)
• Работа с нейросетями для создания мудбордов и визуальных материалов
• Управление репутацией в интернете (мониторинг отзывов, работа с обратной связью)
• Анализ ключевых метрик (ER, REACH, CTR, конверсия, воронка продаж) и внесение корректировок в стратегию
• Участие в создании трендового премиального контента, а не следование за трендами — создание их

Требования

• Глубокое понимание SMM как профессии, а не только как навыка ведения постов
• Уверенное знание терминов: ER, REACH, CTR, TOV, UGC, конверсия, воронка продаж — и умение работать с этими показателями
• Высокая насмотренность: чёткое понимание, как выглядит качественный премиальный контент
• Опыт создания контента для премиального сегмента (портфолио с кейсами обязательно)
• Навык съёмки Reels на телефон на профессиональном уровне (свет, ракурс, монтаж, звук)
• Опыт управления репутацией (работа с отзывами и негативом)
• Умение использовать нейросети для визуалов и мудбордов (Midjourney, Stable Diffusion и др.)
• Готовность работать с цифрами, глубоко вовлекаться в аналитику и улучшать показатели
• Примерный уровень ЗП

Будет плюсом

• опыт в ресторанах с авторской кухней и навык ведения Telegram-каналов

Условия

• График работы: гибридный формат по нашим локациям (метро 1905 года,ЗИЛ и Москва-Сити)
• Работа в команде профессионалов: директор по маркетингу, дизайнер, видеограф, фотограф — вы не один, у вас есть ресурсы
• Проекты: группа ресторанов с авторской кухней и премиальным сервисом

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.